(1)
Kamu Çalışanlarından Damga Vergisi Alınması Hk.
sözleşmeli olarak 2011 nisan ayında Alie Saglık Merkezinde hemşire olarak işe başladım ve 9 ay sonra işten ayrıldım devlete atandım oraya gectim ve bir telefon Toplum Saglık Merkezinden sözleşmeli olarak saglık ocagında calıstıgım ıcın damga vergisi ödemem gerektigini ve bunu en gec 15 gun ıcerısınd
sözleşmeli olarak 2011 nisan ayında Alie Saglık Merkezinde hemşire olarak işe başladım ve 9 ay sonra işten ayrıldım devlete atandım oraya gectim ve bir telefon Toplum Saglık Merkezinden sözleşmeli olarak saglık ocagında calıstıgım ıcın damga vergisi ödemem gerektigini ve bunu en gec 15 gun ıcerısınde odemem gerektıgını soyluyorlar!
sözlesme ımzalarken kımse bu konudan yada damga vergısı odenıcegınden bahsetmemıstı bu neyın nesı nerden cıktı sımdı durduk yere damga vergısı tam mıktarı ogrenememe ragmen 9 aylık damga vergısı olarak 500 tl civarında diyolar
bole bır olay ıle karsılasan yada tanıdıgı odeyen varmı
internette aramam sonucu saglık-sen'in bole bır odemenın kalkmasından bahsetmıs sadece ama bır sonuc yok sanırım yada sonuc hakkında bır bılgı yazılmamıs baska bır bılgısı olan varmıdır acaba...
0
Sağlık ocağında hangi kanuni statüye tabi olarak çalıştınız?
6111 sayılı torba yasa olarak bilinen yasayla ilgili olarak damga vergisi konusunu araştırın derim. Çünkü bu yasa ile 4/B ve 4/C'li sözleşmeli personelden damga vergisi kesilmesi olayı kaldırıldı:
www.tekirdagailehekimleri.comwww.memurlar.netwww.memurlar.netwww.memurlar.netKısacası 6111 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği 25 şubat 2011 tarihinden sonra sözleşme imzaladıysanız damga vergisinin kesilmesi yanlıştır. Hatalı bi işlem yapıyorlar.
0