7 aydır bir şirkette çalışıyorum. Yıllık iznimin 1 haftasını kazandım mı? Yoksa 1 yılımı doldurunca 2 hafta yıllık iznim mi olacak? İlk başta 6 aylık bir sözleşmem vardı, Deneme süresi gibi sonra otomatik yenilendi. Fakat ben her hangi bir imza atmadım tekrardan. İşten çıkarılacak olsam tazminat fel
7 aydır bir şirkette çalışıyorum. Yıllık iznimin 1 haftasını kazandım mı? Yoksa 1 yılımı doldurunca 2 hafta yıllık iznim mi olacak?
İlk başta 6 aylık bir sözleşmem vardı, Deneme süresi gibi sonra otomatik yenilendi. Fakat ben her hangi bir imza atmadım tekrardan. İşten çıkarılacak olsam tazminat felan lır mıyım? Yoksa yine en az 1 yılımı doldurmam mı lazım?
Ek olarak istifa etsem iş arama izni diye günde 2 saat bi şey duydum, Ondan faydalanabilir miyim?
Şimdiden teşekkürler.
0
Arrigo Godfredo (
17.02.12)
Resmi olarak yılı tamamlamanız gerekiyor.
Ama şirketin insiyatifine kalmış durum.
0
4857 sayılı İş Kanunu'nu 53. maddesi der ki:
"İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak
üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir."
0