iplikci
Özellikle sorum kaliteli kurumsal firmalarda çalışanlar için,Şimdi malumunuz emeklilik 65 te oluyor ve genç nufus sürekli artıyor okullar zibil gibi mezun veriyor eğitim seviyesi çoşuyor internet özellikle bunu detsekliyor. İnsanlar arası farklar giderek azalıyor bir 10 yıl öncesi gibi değil durum m
Özellikle sorum kaliteli kurumsal firmalarda çalışanlar için,
Şimdi malumunuz emeklilik 65 te oluyor ve genç nufus sürekli artıyor okullar zibil gibi mezun veriyor eğitim seviyesi çoşuyor internet özellikle bunu detsekliyor.
İnsanlar arası farklar giderek azalıyor bir 10 yıl öncesi gibi değil durum muhtemelen 10 yıl sonra bambaşka olacak.
Bir de ülke esksi gibi değil artık üretim giderek azalıyor bu cari açıktan da çok belli dünyada ise bir pazar tıkanması söz konusu.
Maximum 35 olduğunuzu varsayarsam işinizi gelecekte koruyabileceğinizi düşünüyormusunuz özellikle teknik alanlarda teknolojinin coştuğu alanlarda çalışanlar bunu kendinize soruyormusunuz ?
Sizden daha ucuza çalışan ve yaptığınız işi yapacak kapsitede genç birine işinizi kaptırmaktan korkmuyormusunuz ?
Bir uzak tanıdığım 45+ yaşında iyi bir okul mezunu olmasına rağmen kurumsal bir firmadan çıkış aldı ve hala işsiz işini ise yanında birkaç yıl çalışan yeni muhendis yapmaya devam ediyormuş.
Bazılarınız müdür oldu veya şirketini kurdu diyelim diğerleri ne yapacak ?
Bugun 45 yaşında birini firması çıkarsa sizce bu insan iş bulabilirmi ben hiç sanmıyorum ?
Gittiği yere kadar gitsin mi diyorsunuz yoksa bir acil durum planınız mevcutmu çoğunuz sanırım aile kurmuş ve çoluk çocuğa karışmış haldesiniz bunu hiç düşündüğünüz olmuyor mu?
Konformist geldim giderim ya nasib mi diyorsunuz
Şimdi malumunuz emeklilik 65 te oluyor ve genç nufus sürekli artıyor okullar zibil gibi mezun veriyor eğitim seviyesi çoşuyor internet özellikle bunu detsekliyor.
İnsanlar arası farklar giderek azalıyor bir 10 yıl öncesi gibi değil durum muhtemelen 10 yıl sonra bambaşka olacak.
Bir de ülke esksi gibi değil artık üretim giderek azalıyor bu cari açıktan da çok belli dünyada ise bir pazar tıkanması söz konusu.
Maximum 35 olduğunuzu varsayarsam işinizi gelecekte koruyabileceğinizi düşünüyormusunuz özellikle teknik alanlarda teknolojinin coştuğu alanlarda çalışanlar bunu kendinize soruyormusunuz ?
Sizden daha ucuza çalışan ve yaptığınız işi yapacak kapsitede genç birine işinizi kaptırmaktan korkmuyormusunuz ?
Bir uzak tanıdığım 45+ yaşında iyi bir okul mezunu olmasına rağmen kurumsal bir firmadan çıkış aldı ve hala işsiz işini ise yanında birkaç yıl çalışan yeni muhendis yapmaya devam ediyormuş.
Bazılarınız müdür oldu veya şirketini kurdu diyelim diğerleri ne yapacak ?
Bugun 45 yaşında birini firması çıkarsa sizce bu insan iş bulabilirmi ben hiç sanmıyorum ?
Gittiği yere kadar gitsin mi diyorsunuz yoksa bir acil durum planınız mevcutmu çoğunuz sanırım aile kurmuş ve çoluk çocuğa karışmış haldesiniz bunu hiç düşündüğünüz olmuyor mu?
Konformist geldim giderim ya nasib mi diyorsunuz
0
özel sektörde calismis ve gelecekte calisacak bir mühendis adayi olarak evet diyorum.
korkum yok acikcasi zaten isinde iyisen kimse gelip kapamaz onu.ama sürekli gelistirmek ve takip etmek zorundasin piyasayi ve gündemi,teknolojileri.
nasip kismet diye bisey yok bu dünyada,siz ne kadar iyiseniz o kadar talep görüyosunuz,o kadar takdir ediliyosunuz.
mühendis olmak demek ayrica asosyal olmak demek degil,calisirken olabildigince de network yapip cevre genisletmek lazim ,ama bunu cikar icin degil zewk almak icin,yeni persfektiflere sahip olmak icin yapmali böyle olan biri issiz kalmaz kolay kolay.
elbette belirsiz durumlar olabilir,sirket batabilir,bi anda beklenmedik olaylar olabilir ama bu durumlari kolay atlatacaktir bence basarili ve sosyal biri.
korkum yok acikcasi zaten isinde iyisen kimse gelip kapamaz onu.ama sürekli gelistirmek ve takip etmek zorundasin piyasayi ve gündemi,teknolojileri.
nasip kismet diye bisey yok bu dünyada,siz ne kadar iyiseniz o kadar talep görüyosunuz,o kadar takdir ediliyosunuz.
mühendis olmak demek ayrica asosyal olmak demek degil,calisirken olabildigince de network yapip cevre genisletmek lazim ,ama bunu cikar icin degil zewk almak icin,yeni persfektiflere sahip olmak icin yapmali böyle olan biri issiz kalmaz kolay kolay.
elbette belirsiz durumlar olabilir,sirket batabilir,bi anda beklenmedik olaylar olabilir ama bu durumlari kolay atlatacaktir bence basarili ve sosyal biri.
0
ayda bir iki defa aklıma geliyor sonra Konformist geldim giderim ya nasib diyorum
0
özel sektörde çalışıyorum ve altıma sıçıyorum. korkunç bir şey dostum. dediğin gibi büyük bir kaosa yol açacak bu durum. hedefim kendi işimi kurmak. gelecek ne gösterecek bekleyip göreceğiz.
0
bizim şirkete 45-46 yaşlarında bir mühendis aldılar. adam türkiyenin en büyük firmalarının birinde 18 sene çalıştıktan sonra işten çıkarılmış. emekliliğine 3-5 sene var. takım elbisesini giyip, özgeçmişini alıp iş görüşmesine geldi. tecrübesine güvenip işe aldılar ama adam kullandığımız programı 2 ayda öğrenemedi. kendini geliştirme, işi öğrenme gibi hevesleri de kalmamış. günü kurtarma derdindeydi. sonunda işten çıkarıldı.
bunun gibi 4-5 örnek daha var. 40 yaşın üstünde, yönetici pozisyonuna alınıp bikaç ayda işten çıkarılan.
bu örnekleri gördükçe kendimi düşünmeye başladım ve özel sektörde devam etmemeye karar verdim.
edit: o yaşa gelip havada kapılan adamlar da var. şu anda bize danışmanlık yapan bir mühendis haftada 2-3 gün gelip, bizim ofisteki tüm mühendislerin
toplam maaşından daha fazla alıyor.
bunun gibi 4-5 örnek daha var. 40 yaşın üstünde, yönetici pozisyonuna alınıp bikaç ayda işten çıkarılan.
bu örnekleri gördükçe kendimi düşünmeye başladım ve özel sektörde devam etmemeye karar verdim.
edit: o yaşa gelip havada kapılan adamlar da var. şu anda bize danışmanlık yapan bir mühendis haftada 2-3 gün gelip, bizim ofisteki tüm mühendislerin
toplam maaşından daha fazla alıyor.
0
sivirisinek peki tecruben 15 yıl olduğunda aynı maaşa razı olacakmısın ya da şöyle sorayım 15 yıl sonra senin yaptığın işi senden kat be kat ucuza birinin yapmayacağına garanti verebilirmisin.
ne iş yaptığını bilmiyorum ama ülkemizdeki çoğu firma yüksek teknoloji gerektiren bir iş yapmıyor adam çok temebel ve gerizekalı değilse maximum 5 yılda o şirketteki en baba işi yapacak konuma gelir ozaman onun yerindeki eleman ne yapacak ?
asılsorum bu sirkulasyon hakkında bence şuan 3 yıllık bir iş deneyimiyle olayı tam değerlendiremiyorsun gibime geliyor asıl sorumda zaten uzun dönemde nekadar iyi olursan ol geleceğin yer yani tavan sabit tavanı delecekmisin.
istisnalar var ceo manager vs. olmak falan ama aynı anda başlayan 100 elemandan sadece biri buna erişecek. gelişen teknolojinin birçok işi de ortadan kaldıracağı veya outsource edeceğinden bahsetmiyorum bile.
ne iş yaptığını bilmiyorum ama ülkemizdeki çoğu firma yüksek teknoloji gerektiren bir iş yapmıyor adam çok temebel ve gerizekalı değilse maximum 5 yılda o şirketteki en baba işi yapacak konuma gelir ozaman onun yerindeki eleman ne yapacak ?
asılsorum bu sirkulasyon hakkında bence şuan 3 yıllık bir iş deneyimiyle olayı tam değerlendiremiyorsun gibime geliyor asıl sorumda zaten uzun dönemde nekadar iyi olursan ol geleceğin yer yani tavan sabit tavanı delecekmisin.
istisnalar var ceo manager vs. olmak falan ama aynı anda başlayan 100 elemandan sadece biri buna erişecek. gelişen teknolojinin birçok işi de ortadan kaldıracağı veya outsource edeceğinden bahsetmiyorum bile.
0
@ iplikci
gercek dünyaya hosgeldin.
her zaman cikican senden daha iyisi,ama onla rekabet etmen icin kendini gelistirmen lazim,bunu para amacli degil,zewk aldigin icin yapmak lazim.
zewk almak,basariyi,basari tatmini,tatmin ise parayi getirir herzaman.
kisacasi o ise daha dogrusu hayatinin bir parcasina tutkuyla bagli olmadan basari ve paradan söz etmek cok abes.
gercek dünyaya hosgeldin.
her zaman cikican senden daha iyisi,ama onla rekabet etmen icin kendini gelistirmen lazim,bunu para amacli degil,zewk aldigin icin yapmak lazim.
zewk almak,basariyi,basari tatmini,tatmin ise parayi getirir herzaman.
kisacasi o ise daha dogrusu hayatinin bir parcasina tutkuyla bagli olmadan basari ve paradan söz etmek cok abes.
0
muhakkak kendini geliştirmek önemlidir ama turkiye faktoru var bahsettiğim nokta bu füze mi yapıyoruz ki sen ayrılınca geliştirme dursun dışarıdan getirip montaj yapıyoruz. makine mühendisi motor mu tasarlıyor ya da karamşık denklemler mi çözüyor elektronikçi devremi tasarlıyor tamam çok geliştin diyelim ama şirket için overqualified olacak kadar gelişince ne olacak neden yerine daha az maaşlı birini almasınlar
0
