Giriş
(2)

Yöneticimle konuşacağım ama..

kavaleli
kurumsal bir firmada yaklaşık 4 yıldır çalışıyorum. bunca yıldır çalışmama, bir ekip yönetmeme ve bulunduğum departmanın tüm sorumluluklarını üstlenen tek kişi olmama rağmen uzmanlık seviyem hala yükseltilmiyor. çünkü yükseltildiğimde maaşım da bir üst aralığa geçecek. her ne kadar yaptığım işten ve
kurumsal bir firmada yaklaşık 4 yıldır çalışıyorum. bunca yıldır çalışmama, bir ekip yönetmeme ve bulunduğum departmanın tüm sorumluluklarını üstlenen tek kişi olmama rağmen uzmanlık seviyem hala yükseltilmiyor. çünkü yükseltildiğimde maaşım da bir üst aralığa geçecek. her ne kadar yaptığım işten ve ortamdan çok rahatsız değilsem de bu yıl evlenmemin de etkisiyle maaşım yetmemeye başladı. üstelik yaptığım işi zaten karşılamıyordu bu maaş. artık ailemle yaşamıyorum sonuçta. malum şimdi de yılbaşı geliyor, birtakım konuşmalar yapmam gerekiyor..

yöneticimle aram çok iyi, bulduğu her fırsatta bana hem maddi hem manevi anlamda bir şeyler kazandırmaya çalıştı. şu an aldığım ücret az olsa bile onun sayesinde bu seviyelere geldi. sorun onun üstü.

geçen haziran konuştuğumda yılbaşını bekle demişti yöneticim. şimdi bu tür bir şey planlanıyor mu benim için diye soracağım. genel olarak bakıldığında bu firmadan ayrılıp yaptığım işi daha geniş boyutta yapan büyük firmalara geçmek istiyorum ve yöneticimin bu tür firmalarda tanıdıkları çok. ben kendisiyle yapacağım konuşmada bunu da sormak istiyorum. yani maaş artışı düşünülmüyor derse siz ne önerirsiniz bu tür firmalara yönlendirebilir misiniz diye soracağım. ama maaş artışı olur deyip cüzi bi miktar yapar da ben de sonradan iş bulup gidersem hemen akabinde ayıp olmaz mı?
0
kavaleli
(23.11.11)
Sizin maaş konusundaki beklentinizi az buçuk biliyordur ve cüzi bir miktar artışı olup sizin gitmeniz durumunda ayıp olacak hiçbir şey yok. Sonuçta beklentileriniz biliniyor.
0
pelinn.
(23.11.11)
maaş ve terfi beklenmez, istenir denilir ya, gerçekten çok doğru bir söz!

profesyonel iş hayatında ayıp diye bir şey söz konusu olamaz zira siz zaten emeğinizin karşılığını istiyorsunuz. yöneticinizle aranızın iyi olması da çok büyük bir artı. yöneticileri gerçekten canavar olan bir dünya insan tanıyoruz.

bence durumunuzu güzelce izah edin ve konuyu görüşerek yılbaşına yaklaştığımız için kendisine hatırlatma yapmış olun.
0
dessy
(23.11.11)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.