baldur
arkadaşlar istifa edince kıdem tazminatı alınabiliyor?bir patron şirketinde bu patronla sizin aranızda kalmış bir şey mi?yani diyelim askere gitmem gerek o yüzden işten çıksam mazeret olur değil mi?
arkadaşlar istifa edince kıdem tazminatı alınabiliyor?
bir patron şirketinde bu patronla sizin aranızda kalmış bir şey mi?
yani diyelim askere gitmem gerek o yüzden işten çıksam mazeret olur değil mi?
bir patron şirketinde bu patronla sizin aranızda kalmış bir şey mi?
yani diyelim askere gitmem gerek o yüzden işten çıksam mazeret olur değil mi?
0
Askere gitme sebebiyle işi bırakıyorsan kıdem tazminatı hakkın var ancak 30 kasım'a kadar çalışman gerekiyor.
Kimi firmalar askerlik dönüşü yeniden işe alma güvencesi karşılığı kıdem tazminatı vermeme yolunu tercih ediyorlar, aklında olsun.
Kimi firmalar askerlik dönüşü yeniden işe alma güvencesi karşılığı kıdem tazminatı vermeme yolunu tercih ediyorlar, aklında olsun.
0
Keyfiyetle işi bırakırsanız tazminat alamazsınız. Sağlık sorunları,askerlik gibi resmi belgelendirilebilecek mezaretlerle alırsınız. İşverenin iş kanunundaki haklarınızı çiğnediğini iddia ederseniz yine alırsınız, mesela mesai ücretiniiz ödemememesi, sigorta yapmaması maaşınızı geç ödemesi gibi.
0
bana ödenmeyen asgeri geçim indirimimi gerekçe göstererek sözleşmemi tek taraflı fes ettim üstüne kıdem tazminatı aldım aynı şekilde sigorta pirimlerim tam yatırılmazsa da aynı şekilde alacaktım aynı şekilde evlilikte bir sebep askerliği hiç duymadım yada aklımda kalmamış ilgilenmdğm için avukata danış derım...
0
askere sevk belgesini ik ya ver. kanunen tazminatını alırsın ödemek istemzlerse bölge çalışma ofisine başvuracağını söyle kesin öderler :) bu arada askerden gelince 40 gün içinde başvurursan belirli bir süre işsizlik sigortasından maaş alabilirsin.iş ararken ilaç gibi geliyor.
0
sevk belgenizi iliştirdiğiniz bir istifa mektubu yazarsanız kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
bunun dışında sigortalı kadının evlenmesi sonrası bir yıl içerisinde istifa etmesi ve emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması nedeniyle istifa halinde kıdem tazminatına işçi hak kazanır.
bunun dışında sigortalı kadının evlenmesi sonrası bir yıl içerisinde istifa etmesi ve emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması nedeniyle istifa halinde kıdem tazminatına işçi hak kazanır.
0
