başvurduğun işe, pozisyona göre değişir ama genel olarak fotoğraf koymak iyidir.
- tepedeki psychedelic adam
(13.11.11 11:23:40)
direk çöpe gitmez, eğer fotoğraflı ilanların hiçbirinde iş yok ise sizinkine bakarlar.
- fakyoras (13.11.11 11:24:02)
Başvurduğun pozisyon / görev ile alakalı.
İş ilanında prezentabl denen saçma kelime bulunuyorsa koymakta fayda olabilir. Kurumsal bir şirket içerisindeki kalburüstü bir departmana başvuruyorsan fotoğrafına bakılmaz zaten denilir. Ancak fotoğraf insanlarda yargı oluşturabilecek bir şey, o yüzden bu tarz pozisyon başvurularında fotoğraf koymamakta fayda var. Kimse de sormaz neden fotoğraf koymadın diye.
İş ilanında prezentabl denen saçma kelime bulunuyorsa koymakta fayda olabilir. Kurumsal bir şirket içerisindeki kalburüstü bir departmana başvuruyorsan fotoğrafına bakılmaz zaten denilir. Ancak fotoğraf insanlarda yargı oluşturabilecek bir şey, o yüzden bu tarz pozisyon başvurularında fotoğraf koymamakta fayda var. Kimse de sormaz neden fotoğraf koymadın diye.
- zaugnakhaldun (13.11.11 12:08:10)
yurt dışı için gereksiz diyor herkes.
- cedric tweedledee (13.11.11 12:18:50)
gitmez ama yeterli etkiyi gösteremeyebilir.
- kojiro (13.11.11 12:19:13)
Ayrimcilik olmasin diye yurt disinda fotografsiz, cinsiyet ve dogum tarihi olmayan CV'ler isteniyor. Ama TUrkiye'de farkli tabi.
- crown (13.11.11 12:33:41)
Türkiye için olması lazım. Kızsa mesela bunu yapan sıkmabaş diye düşünülüyor ve eleniyor.
- isyanim var ulaan (13.11.11 12:40:06)
fotoğraf her zaman tipinize bakmak için kullanılmaz.
kurumsal bi firmaya yolladığınız cv'de, bi düğünde şebek gibi çekildiğiniz fotoğrafı crop edip koymuşsanız elenmenize neden olabilir.
kurumsal bi firmaya yolladığınız cv'de, bi düğünde şebek gibi çekildiğiniz fotoğrafı crop edip koymuşsanız elenmenize neden olabilir.
- nl extreme (13.11.11 15:16:31)
1
