ehemehe2
selamlar;1: istifa edince kıdem tazminatı alınıyor mu?2: prosedürü nedir? ne yapmalıyım?3: 22 aydır çalısıyorum, ne kadar beklemem gerekecek?4: üstümde proje olup olmaması etkiler mi? yani proje devam ediyor istifa edemezsin var mı?
selamlar;
1: istifa edince kıdem tazminatı alınıyor mu?
2: prosedürü nedir? ne yapmalıyım?
3: 22 aydır çalısıyorum, ne kadar beklemem gerekecek?
4: üstümde proje olup olmaması etkiler mi? yani proje devam ediyor istifa edemezsin var mı?
1: istifa edince kıdem tazminatı alınıyor mu?
2: prosedürü nedir? ne yapmalıyım?
3: 22 aydır çalısıyorum, ne kadar beklemem gerekecek?
4: üstümde proje olup olmaması etkiler mi? yani proje devam ediyor istifa edemezsin var mı?
0
1 haklı nedenle fesh etmiyorsan hayır
2 yazılı olarak ik'ya
3 8 hafta olması lazım
4 etkilemez. yok. ilerde referans sıkıntı olabilir.
2 yazılı olarak ik'ya
3 8 hafta olması lazım
4 etkilemez. yok. ilerde referans sıkıntı olabilir.
0
2 hafta önce diye biliyorum ben haber verirsin 2 hafta daha çalışır ayrılırsın
0
1. istisnalar haricine alamazsın. (istisnalar, mesela askere gidiyorsan aırsın, kadınsan ve evlendiysen 1 sene içinde istifa edersen alırsın, 10 senedir kesintisiz çalışıyorsan alırsın, kanıtlayabileceğin şekilde istifa için haklı bir sebebin varsa, mesela patron taciz ediyorsa, elliyorsa falan alırsın)
2. istifa dilekçesi yazıp bu işlerle ilgilenen birime veriyorsun.
3. 1,5 sene ile 3 sene arasında çalışması olanlar için ihbar süresi 6 hafta. ya 6 hafta daha çalışıyorsun, ya da 6 haftalık ücretini patronun eline sayıp hemen gidiyorsun.
4. bunu bilemiyorum.
2. istifa dilekçesi yazıp bu işlerle ilgilenen birime veriyorsun.
3. 1,5 sene ile 3 sene arasında çalışması olanlar için ihbar süresi 6 hafta. ya 6 hafta daha çalışıyorsun, ya da 6 haftalık ücretini patronun eline sayıp hemen gidiyorsun.
4. bunu bilemiyorum.
0
