[]
hukuk severler için işten çıkarılmayla ilgili bir soru
yengem bir meslek lisesinde çalışıyor. işvereni okul aile birliği. müdür yardımcısı kendi özel işi için bir faks yollatmak istiyor, yengem de bir kere deniyor ve o an hat meşgul olduğu için gerisini getirmiyor. akabinde müdür yardımcısı kükrüyor, zıplıyor. olay cuma günü gerçekleşmiş, bugün müdür yardımcısı tazminatını hazırlayın demiş. işvereni okul aile birliği olduğu ve yapmadığı iş kişisel bir iş olduğu için yengem de dava açmak istiyor. bu olanaklar dahilinde mi ve dava açarsa ne gibi argümanlar öne sürebilir? bu arada müdür yardımcısı durumu "özlük işlerini aksattığı için işten çıkarılması" diye rapor ediyor.
ise iade icin isyerinde 30 kisi calisma sarti var (İs Kanunu md 18 vd), kıdem+ihbar tazminatini verip gonderebilirler, en iyi ihtimalle kotu niyet tazminati talep edebilirsiniz.. bu da ihbar tazminatinin üç katı tutarinda..
- eski usul mat
(20.10.10 22:19:23)
çok teşekkür ederim.
- outlawrider (24.10.10 14:42:06)
1
