ekip arkadaşımın ofiste giydiği kıyafet(ler) hk.

bu tarz bir uyarinin üstünden gelmesi gerek. calisma arkadaslarindan degil.
sizin gördügünüzü patron da görüyor olmali? o uyarmiyorsa siz bir sey demeyin.

Hiç karışma

anan degil baci degil. sana mi soracak ne giyecegini? tipik ortadogu kafalari bunlar. kidemli yonetici yada erkek olsa buzuk yemez soylemeye. 25 yasinda tecrubesiz kiz olunca "edep diye bisey var" varoslugu.

Ofisin ahlak zabıtası sen değilsen karışma.

kimseyi ilgilendirmeyen bir durum olduğu için bir şey söylenmemesi gerekir.

söylemezdim. biri böyle giyinirse de fark etmem acikcasi. siz de milletin götüne bakmayi kesseniz mi acaba?

ben arkamdan ofisin güldüğü bir durumun beni düşünen birisi tarafından bana söylenmesini tercih ederdim sanıyorum. ama genel düşüncenin ne olacağını merak ettiğim için burada sordum.

bir şey söylenirse durumun farklı anlaşılacağını anlıyorum. cevaplar için teşekkürler.

şirketin kıyafet yönetmeliği ne diyorsa o. uymuyorsa ve yöneticisiysen anan veya bacın olmasa bile uyarmak sana veya ik'ya düşer.

@buenos, varosluga ek olarak bir de kiskanclik bence. ota b*ka z kusagi diyenler nedense yasiyla barisik olmayan ve gencleri cekemeyenler oluyor.

bence bu ahlak bekçiliği değil. kurallar herkes için geçerli. ofisteki yaşça büyük bir kadın çalışana söyletmek daha iyi olur.

sirket kiyafet yonetmeligi keten altina siyah don giymeyin diye birsey yazmaz. en fazla tahrik edici seyler giymeyin diye birsey yazar onun da ucu cok acik.

onun disinda baskasina dalga malzemesi olmasin diye soyluyorum seklinde insancil bir mazaret bana uydurma geliyor. zira ana motivasyon insaniyet olsaydi boyle detayli betimleyici ornekler verilmezdi. dert uzum yemek degil bagciyi dovmek.

onun disinda kurallar diye destek verenlere: sosyal ortamlarda ahlaki kurallara bu kadar takik olanlarin bilincaltindaki motivasyonu kiskanclik, abazalik, yasak elma ucgeninde sekil buluyor. sad but true..

Bir insan 25 yaşındaysa ve bir ofiste -pozisyonu ne olursa olsun- çalışacak kadar yetkinse, açık renk pantolonun içine giyeceği koyu renk çamaşırın belli olacağını, dikkat çekeceğini biliyordur. Ya zaten o sebeple giyiyordur ya da umursamıyordur. Yani farkında olmadan istemeyeceği bir duruma düşmesi söz konusu değil.

Bu tarz kıyafet seçiminin belirli iş yerleri için uygun olmadığını düşünüyorum ben de. Ama burada söz hakkı tamamen iş yeri yönetiminde. Onlar ok ise size düşen, ya "kafanızı başka tarafa çevirmek", ya "manzaranın tadını çıkarmak", ya da o kişiyi öyle kanıksayıp umursamamak...

ofis bu duruma gülüyorsa o insanları uyarmak daha mantıklı değil mi? oturup ciddi ciddi iş arkadaşınızın iç çamaşırına mı gülüyorsunuz?

Külot nasıl yamuluyor yav ona takıldım ,hadi boxer tipi bişey olsa,yukarı doğru toplanabilir bacak kısmı da ,külota noluyor,eni ne boyu ne.
Diğer hanımlar uyarmıyorsa sizlik bişey yok bence ,yanlış anlaşılabilir.

çok ilginç cevaplar geldi.

öncelikle iyi ki ne kendimin, ne de arkadaşın fiziksel özelliklerinden bahsetmişim.

insanların hakikaten iyi niyetle düşünerek yine de ihtiyaten onu ya da sizi tanımayan insanlara danışmasını dahi böyle kötü algılayacak kadar agresifçe yanıt verenlere de dünyanın nasıl bir yer olduğunu tekrar hatırlattıkları için teşekkür ediyorum. ve fakat kendimi açıklamak adına da bir şeyler söylemek istiyorum:

kadınlar yalnızcda türkiye'de değil, dünyanın her yerinde iş dünyasında halen ciddiye alınmıyorlar.

assertiveness agresiflik olarak yorumlanıyor.
uyumlu davranışlar sizi abuse'a açık hale getiriyor.
yaşına göre genç görünenler "sen ne biliyorsun ki" muamelesi görüyorlar.
erkekler tarafından sözleri kesiliyor, üzerlerine konuşuluyor.

vs. vs. uzatmayacağım, bu liste uzar gider.

dolayısıyla işgücünde kadın olmak beraberinde pek çok şeyin farkında olunması gerektiği koşulunu getiriyor.

ben, kıyafetlerle karşımızdakilere doğru mesajı vermeyi de farkında olunması gereken bir kalem olarak görüyorum.

döpiyesle gezilmeli demiyorum.
dekolte giyilmemeli demiyorum.
erkek gibi görünülmeli demiyorum.

bahsettiğim duruma "beni rahatsız ediyor" da demiyorum. beni rahatsız etmiyor. "bilemiyorum" diyorum.

kendim pek çok açıdan avantajlı biriyim.

abd'de okudum, çalıştım. pek çok milletten, pek çok kültürden arkadaşım oldu.

şimdi türkiye'deyim. geleli biraz oldu ve fakat hala kültür şokları yaşamaya devam ediyorum. iş ortamındaki ciddiyetsizlik de bunlardan biri.

bu gevşeklikerin ve duyuruya gelen yanıtlarda gördüğüm agresifliklerin hakikaten biz türklere özgü olduğunu da tekrar tekrar tecrübe ediyorum.

konunun keşke yobazlıkla ilgisi olsaydı.

ama doğru, bence de, bana ne.

işyerinin kıyafet yönetmeliği var: min. business casual. tabii bunları bir bir listeleyip söylemiyorlar siz işe girerken. biraz common sense kullanıp sizin düşünmeniz gerekiyor veya açıp personel kitabını okumanız gerekiyor. ancak toplum olarak okuma alışkanlıklarımız malum.

@elorelia ben gülmüyorum. gülündüğünü gördüğüm için huzursuz oldum ve arkadaşı uyarmak istedim. ama bir yandan da nasıl karşılanacağını kestiremediğim için de tr kültürünü yansıttığı için bir nebze burası, genel bir fikir almak istedim.

çok aydınlatıcı oldu.

aynen abd'de bir kadina gidip donun görünüyor diyebilirsin cok rahat.

@purple life senin bir şey söylemene kalmadan ihtar çeker hr. çalışma ortamı filmlerdeki gibi değil yani.

sen kötü olursun, sana bilenir, en ufak birşeyinde de miletle ittifak kurup seni zorbalamaya başlar. bırak söyleyeceksede başkası söylesin ve kötü o kişi olsun.
ortamda lakayitmiş sonradan okudum hiç girme o işe iki gün sonra olmadık şeyler söylerler sana gülerle bi sebeple.. malesef tr çalışma ortamları çok pis

giyende ilgi çekmek istiyor olabilir, sonuçta kadınsa turkiyede yaşıyorsa aklıda biraz çalışıyorsa neyin ne olduğunu bilecek yaştaysada.. boşver karışma

Maalesef densiz cok fazla hocam. Ahlak edep kalmamış.

Çok şey yazılmış diğer her şeye bakamadan kendi fikrimi söyleyeceğim.

Ofisin az çok bir kıyafet kodu varsa bununla ilgilenmekle vazifeli birisi de vardır. O dururken ben karışmazdım. Diğer açıdan neticede bu kıyafetler satılıyor değil mi? Tutup plaj giysisiyle gelmemiş ya da ne bileyim peştemal takmamış. Dış mekanda giyilmek üzere üretilmiş giysilerden birini seçip giymiş gelmiş. Bundan ötesi kişinin kendi kişisel görüşüyle alakalı. Bunlar denk düşmek durumunda değil. Bu sizinle bu kişi arasındaki bir problemden çok sizinle ve tekstil sektörü ile ilgili bir mesele daha çok.