metal69
4 buçuk seneden beri çalıştığım firmada son 2 aydır tam maaş alamıyorum, bu ay 2 hafta geçmesine hiç maaş alamadım. Yol yakınken mi tüyeyim, yoksa işler yoluna girdiğinde mi, zor zamanda da bırakamıyor insan açıkcası.
4 buçuk seneden beri çalıştığım firmada son 2 aydır tam maaş alamıyorum, bu ay 2 hafta geçmesine hiç maaş alamadım.
Yol yakınken mi tüyeyim, yoksa işler yoluna girdiğinde mi, zor zamanda da bırakamıyor insan açıkcası.
Yol yakınken mi tüyeyim, yoksa işler yoluna girdiğinde mi, zor zamanda da bırakamıyor insan açıkcası.
0
Yol yakınken farklı bir iş bulup ayrıl, 2 ay geciktiren firmadan maalesef uzun vadede iyilik gelmez.
0
kesinlikle haklı fesih sebebidir. firmanın durumunu sorun bir açıklama isteyin gerekirse dilekçe yazın. eğer pek iç açıcı görünmüyorsa durum daha fazla içeride maaşınız birikmeden tazminatınızı alıp ayrılın. ama mutlaka tazminatınızı almadan kendi isteğimle ayrılıyorum diye istifa dilekçesi felan imzalamayın. Gerekirse bir işçi avukatıyla görüşün. bırakın 2 ayı 3 gün sebep belirtmeden işe gelmesiniz tazminatsız götünüze tekmeyi basacak firmalara acımayın. durumu kişiselleştirmeyin.
0
Acımayın, gerekeni yapın .
Çalışanını düşünmeyen bir yerden hiç bir şekilde hayır gelmez. Samimiyetlerine inanıyorsan veya mali anlamda hiç beklenmedik şeyler olduysa bu ayrı konu.
İş yerini ayakta tutan patron vs. değil çalışandır. Göçmenler bile ülkelerine geri döndüğünde anlaşıldı bu durum artık .
Çalışanını düşünmeyen bir yerden hiç bir şekilde hayır gelmez. Samimiyetlerine inanıyorsan veya mali anlamda hiç beklenmedik şeyler olduysa bu ayrı konu.
İş yerini ayakta tutan patron vs. değil çalışandır. Göçmenler bile ülkelerine geri döndüğünde anlaşıldı bu durum artık .
0
