(2)
Aynı pozisyon ilanının br de junior ilanı varsa her ikisine de başvurur musunuz?
Merhaba arkadaşlar,Bir yer iki ilan açmış, biri aynı pozisyonun junior versiyonu. Sizce her ikisine de başvurmak HR'nin gözünde baştan kaybetmek midir? Yoksa yüksek pozisyonu bile hak ediyor olsanız size junior'ı mı kesin teklif ederler? Siz olsanız ne yaparsınız?Cevaplar için şimdiden çok teşekkür
Merhaba arkadaşlar,
Bir yer iki ilan açmış, biri aynı pozisyonun junior versiyonu. Sizce her ikisine de başvurmak HR'nin gözünde baştan kaybetmek midir? Yoksa yüksek pozisyonu bile hak ediyor olsanız size junior'ı mı kesin teklif ederler? Siz olsanız ne yaparsınız?
Cevaplar için şimdiden çok teşekkür ederim.
0
Bizim sirkette eger Junior sartlarini saglamiyorsaniz direkt over-qualified diye ret veriliyor. Bir insanin hem Junior hem de normal pozisyonun sartlarini ayni anda saglamasi pek mumkun degil. Eger normal pozisyonu hak ettiginizi dusunuyorsaniz Junior'a basvurmayin.
+1
sertac +1
Tecrübeniz normal pozisyona göre yeterliyse başvurmayın derim. Zaten İK ile bir ön görüşme olursa kendisi de jr. pozisyonu önerebilir. Tabii tercih edip etmemek yine size kalmış.
0