Giriş
(8)

işi bırakmak

momento
25 yıl sigortalılık dolunca istifa edip tazminatımı almayı düşünüyorum ama ne yapacağım konusunda hiçbir fikrim yok. sebebine gelince:iş yerinde çok mutsuz sayılmam ama aynı işi yaptığımız birinin benden 2 bin 500 lira fazla aldığını öğrendim ve bu durum fazlasıyla canımı sıktı. Geçen sene bunu dile
25 yıl sigortalılık dolunca istifa edip tazminatımı almayı düşünüyorum ama ne yapacağım konusunda hiçbir fikrim yok. sebebine gelince:

iş yerinde çok mutsuz sayılmam ama aynı işi yaptığımız birinin benden 2 bin 500 lira fazla aldığını öğrendim ve bu durum fazlasıyla canımı sıktı. Geçen sene bunu dile getirdim ama hiçbir çözüme ulaşmadı. Asıl mesele para da değil galiba, bunu içime sindirememek. Çünkü ben ondan kat kat daha donanımlıyım. (bunu ben de şirket de biliyor)

İşi bıraksam yenisini bulabilir miyim, ondan da emin değilim. Bazen burada okuyoruz "iş bulamıyorum, bunalımdayım vs vs" bunun da farkındayım. Ama tüm bunlara rağmen içimi kemiren bu adaletsizlik hissini bir türlü atamıyorum.

Şunu da belirtmek isterim. hayatım boyunca nerede çalıştıysam çalışayım ki oldukça fazla yerde çalıştım, en ufak bir adaletsizlik gördüğüm anda işi bırakmışımdır. Hiçbir zaman sonra ne yaparım diye düşünen biri olmadım. Belki o zaman daha gençtim, belki ülkenin şartları bugünkü gibi değildi, bilmiyorum. Ama bildiğim tek şey şu, ben hep böyleydim.

not: ortalamanın üstünde bir maaş alıyorum.

siz olsanız ne yapardınız?
0
momento
(27.04.26)
Hiç bir iş yeri adil değil. Ortalamanın üstü maaş alıyorsan 2500 tl çok büyük bir fark değil. Çocuk yardımı falan bile olabilir o fark devletin verdiği. Daha iyi iş bulmadan işten çakma bence
+3
euteamo
(27.04.26)
2500 TL için kurulu düzeninden vaz geçme bunun dışında bir şey yoksa.
+3
kisa
(27.04.26)
25 yıl tecrübeli biri gibi durmuyorsun. Devam et işine.
+1
arbre
(27.04.26)
Kısa ve net,işine bak.
Agresif ve küstah gibi görünmek istemiyorum ama işin özü bu.
3 aydır işsizim,kendimce kalifiye idim eski iş yerimde.en yüksek de ben alıyordum bölümünde.bir anlaşmazlık bişey oldu çıktım tazminatı alıp ve iş bulamıyorum alanımda. Neticede adamlar hergün müdür,ustabaşı,kalifiye eleman vs almıyor çünkü.
İşin daha kötüsü o beni çekemeyen,anlaşamayan adamlar mutlu mesut devam ediyor işine.zannedersem başına böyle bişey gelsin istemezsin.
+7
denizciman
(27.04.26)
Kaç yıldır oradasın ve ne kadar tazminat alacaksın. Tazminat seni uzun, çok uzun süre idare edecek seviyede ise neden ayrılmayasın ki?
Bir şirkette çok uzun süre çalışınca, hem tüm sorumlulukların sende olduğu hem de “amaan o artık buranın malı gidemez zaten” kişisi oluyorsun. Yeni iş rahatlama demektir, üzerinde yıllardır biriken işleri üzerinden atmak demektir.
Ben de tazminatımı alarak ayrıldım ve o şirket 3 yıldır yerime adam bulamadı. Evet 3 yıldır sürekli birileri girip çıkıyor ve kariyer sitesinde 3 yıldır aktif şekilde ilanı canlı tutuyorlar. Ben çoktan iş buldum, yeni düzenimi kurdum. Onlarsa benden kırptığı parayı her ay misliyle kariyer net’e ödüyor.
+1
dawsonscreek
(27.04.26)
iş işteyken bulunur. Önce işini bul sonra istifayı ver.
+3
administ
(27.04.26)
www.pwc.com.tr

7000 prim gününü tamamlamak veya
25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamlamak.

bunlar varsa, iş bul sonra da ayrılırsın.
0
liberal
(27.04.26)
"en ufak bir adaletsizlik gördüğüm anda işi bırakmışımdır" sanki diğer insanlar görmüyor adaletsizliği, bir siz görüyorsunuz. Belli ki duygularını yönetemeyen birisiniz, bu konuya yatırım yapmanız gerekiyor yoksa duygularınız sizi ordan oraya savuracak ömür boyu.
+2
montreal
(27.04.26)
Download on the App Store Get it on Google Play
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.