gabe h coud
19 yıldır iş hayatındayım. Bu sürede tecrübelerime göre işsiz kaldığında iş bulması en zor meslek bana göre executive assistant, yani yönetici asistanlığı. Çalıştıkları yerde uzun süre çalışıyorlar ama işsiz kalınca iş bulmaları yıllar alıyor, bazen iş hayatından çekiliyorlar.Bunun bir çok nedeni ol
19 yıldır iş hayatındayım. Bu sürede tecrübelerime göre işsiz kaldığında iş bulması en zor meslek bana göre executive assistant, yani yönetici asistanlığı. Çalıştıkları yerde uzun süre çalışıyorlar ama işsiz kalınca iş bulmaları yıllar alıyor, bazen iş hayatından çekiliyorlar.
Bunun bir çok nedeni olabilir ama aklıma gelenler; çalıştıkları insanlarla şekil almaları, onların egosuyla kendilerine ego edinmeleri, alışkanlıkları zor kırılan, adapte olması zor insanlara dönüşmeleri ve işsiz kaldıklarında asistanlığını yapacakları kişilerle uyum göstermelerinin zor olması. Başlangıçta işe girmeleri kolay. Presentabl (güzel ve bakımlı) konuşmaları düzgün, öğrenmeye açık. 10 sene CEO asistanı olduktan sonra sert mizaçlı bir edebiyat hocası triplerinde. (Edebiyat hocalarını tenzih ederek) Ona buna kızan birine dönüşmüş oluyor. Havalara giriyor. Çok eskiden çalıştığım şirketteki executive assistant abla (20 senelik) artık müşterilere danışmanlık bile veriyordu fdshfks ve bu nedenle kovuldu. Bir diğer neden de asistanı olan yöneticiler yeni birini alacakları zaman genç olmasına dikkat ediyor.
Başka var mı böyle meslekler, ne düşünüyorsunuz?
Bunun bir çok nedeni olabilir ama aklıma gelenler; çalıştıkları insanlarla şekil almaları, onların egosuyla kendilerine ego edinmeleri, alışkanlıkları zor kırılan, adapte olması zor insanlara dönüşmeleri ve işsiz kaldıklarında asistanlığını yapacakları kişilerle uyum göstermelerinin zor olması. Başlangıçta işe girmeleri kolay. Presentabl (güzel ve bakımlı) konuşmaları düzgün, öğrenmeye açık. 10 sene CEO asistanı olduktan sonra sert mizaçlı bir edebiyat hocası triplerinde. (Edebiyat hocalarını tenzih ederek) Ona buna kızan birine dönüşmüş oluyor. Havalara giriyor. Çok eskiden çalıştığım şirketteki executive assistant abla (20 senelik) artık müşterilere danışmanlık bile veriyordu fdshfks ve bu nedenle kovuldu. Bir diğer neden de asistanı olan yöneticiler yeni birini alacakları zaman genç olmasına dikkat ediyor.
Başka var mı böyle meslekler, ne düşünüyorsunuz?
0
Bir meslek değil ama pozisyon geliyor aklıma: Orta seviye yönetici.
Benim gördüğüm kadarıyla bu baya tehlikeli iş kaybetme konusunda çünkü şirketler orta seviye yönetici işe almaktansa içerden birini terfi ettirmeyi tercih ediyorlar.
Benim gördüğüm kadarıyla bu baya tehlikeli iş kaybetme konusunda çünkü şirketler orta seviye yönetici işe almaktansa içerden birini terfi ettirmeyi tercih ediyorlar.
0
görsel sanat işlerinde uzman ve yöneticiler.
tasarım işleri çok ele ayağa düştü. ai den önce de kötüydü artık yerlerde.
uzman işten çıktıktan sonra, yerine düşük maaşa tecrübesiz alıyorlar.
tasarım işleri çok ele ayağa düştü. ai den önce de kötüydü artık yerlerde.
uzman işten çıktıktan sonra, yerine düşük maaşa tecrübesiz alıyorlar.
+1
bir ihtimal gizlilik nedeniyle de iş bulamıyor olabilirler. executive assistant şirketin resmi ve hatta gayri resmi olarak en mahrem sırlarına sahip. işten ayrıldığında hiçbir patron bu kişinin sektörde benzer işe girmesini istemez. hatta başka patronlar da bu sebep ile işe almak istemeyebilirler.
0
Sadece memurluk kadrosuyla yapılabilecek meslekler var. Memuriyet kaybedildiğinde (kendi meslekleri için) iş bulmaları zor değil, imkansız oluyor. Bunlar da polislikten tutun arkeolojiye kadar geniş bir yelpazeye yayılıyor.
Executive assistantlar yatsın kalksın haline şükretsin bence.
Executive assistantlar yatsın kalksın haline şükretsin bence.
0
Çoğu memur iş bulamadığı için memur. Spesifik bir skill'in yoksa memurluk dışı iş yapamzsın
0
Petrol sektorunde roughneck dedigimiz, fiziksel guc gerektiren bir is yapan bir pozisyon var. Saatte $40-$45 arasi kazaniyorlar. Kalacak yer, yemek ve ulasim masraflari da sirket tarafindan karsilaniyor. Para iyi gibi gorunse de oldukca zor bir is.
Bu adamlar bir sekilde uyusturucuya bulasiyor. Yilda bir iki kez uyusturucu testi yapiyor sirketler. Cogu islerini kaybediyor. Geri ise donmek icin 6 ay - 1 yil civarinda bir rehabilitasyona gitmeleri gerekiyor. Is donebilenler cok az ve duzenli gozetim altinda calisiyorlar. Cogu ise geri donemiyor ya da gozetim altindayken isini kaybediyor.
Tekrar ayni isi yapabilmeleri icin gecmis sirketlerinden referans gerekli. Burda direkt sekilde uyusturucu testi sonucu nedeniyle isini kaybettigi paylasiliyor. Dolayisiyla bir daha is bulmalari nerdeyse imkansiz. Bu insanlari cok remote yerlerdeki tesislerde gorevlendirmek guvenlik riski olarak goruluyor.
Bu adamlar bir sekilde uyusturucuya bulasiyor. Yilda bir iki kez uyusturucu testi yapiyor sirketler. Cogu islerini kaybediyor. Geri ise donmek icin 6 ay - 1 yil civarinda bir rehabilitasyona gitmeleri gerekiyor. Is donebilenler cok az ve duzenli gozetim altinda calisiyorlar. Cogu ise geri donemiyor ya da gozetim altindayken isini kaybediyor.
Tekrar ayni isi yapabilmeleri icin gecmis sirketlerinden referans gerekli. Burda direkt sekilde uyusturucu testi sonucu nedeniyle isini kaybettigi paylasiliyor. Dolayisiyla bir daha is bulmalari nerdeyse imkansiz. Bu insanlari cok remote yerlerdeki tesislerde gorevlendirmek guvenlik riski olarak goruluyor.
0
