Giriş
(8)

İş yeri anonim olarak nasıl ihbar edilir?

superior
Selamlar, kısaca konuyu anlatmak gerekirse, çalıştığımız iş yeri büyük bir firma ve birden fazla birimi var. Bizim bulunduğumuz birimde ise fazla mesaili çalıştığımız durumlar oluyor. Fakat bu mesailer takip edilmiyor ve sayılmıyor. Herhangi bir mesai ücreti de almıyoruz. Takip edilmediği için (giri
Selamlar, kısaca konuyu anlatmak gerekirse, çalıştığımız iş yeri büyük bir firma ve birden fazla birimi var. Bizim bulunduğumuz birimde ise fazla mesaili çalıştığımız durumlar oluyor. Fakat bu mesailer takip edilmiyor ve sayılmıyor. Herhangi bir mesai ücreti de almıyoruz. Takip edilmediği için (giriş çıkış sistemi olmasına rağmen) veya kayıt altına alınmadığı için de izin hakkı olarak yansımıyor. Zaten izin hakkı da verilse bu durum birim yöneticilerince uygun görülmüyor ve çalışmaya devam ediyoruz. Böylece fazla mesailerimiz kaynayıp gidiyor.

Bu durumların iş kanununa uymadığını düşündüğümüzden anonim ihbar yapmak istiyoruz, bu krizde işimizden olmak istemediğimizden anonim olara bu durumları bakanlığa veya ilgili yerlere en risksiz nasıl bildirebiliriz? Bilgiler için önden çok teşekkürler.
0
superior
(08.11.25)
vakti zamanında aynı durumları üç arkadaş olarak cimerden anonim olarak şikayet etmiştik. hepimizin isimlerini kabak gibi söylemişlerdi. sgk dan gelen denetlemeciler. güzel bir restoranda yemek yediler ceplerine rüşvtlerini aldıalr ve isimlerimizi söyleyip defolup gittiler. üç arkadaş işten çıkartılmıştık mobbing vs.

zaten şartları çok iyi değildi daha iyi işler bulduk ve biz çıktıktan sonra herşey nizami ve yasal hale gelmişti. en azından tazminat vb yakamayacak insanlara faydalı olduk.

şu an başka bir konuda bi ihbar yapmayı düşünüyorum. yapacağım ihbar ilgili belediyenin yapı denetim birimine olacak(kolon kesme, duvar yıkma gibi durumlar) bu ihbarı avukatım vasıtasıyla avukatımın kimliği ile yapmayı düşünüyorum.
+3
Fodera
(08.11.25)
Uzaktan bir arkadaşın/akraban sgk’ya şikayet etsin
0
cemallamec
(08.11.25)
Diğer bir yol olarak iş yeriniz hangi işkoluysa yine o iş kolunda bulunan diğer rakip firmalara (varsa) haksız rekabet , piyasayı bozma vs gibi sebeplerden dolayı haber verin. Elde sağlam deliller varsa onlar da gerekeni yapar.

Bazen düzen için ortalığı kızıştırmak gerek.
0
diyecevaplandı
(08.11.25)
anonimliği kalmaz o işin. firma büyük, iş yeri avukatları bir şekilde bulur sizi. işten çıkarılma ihtimalini göz önüne alarak atağa geçin.
0
HellKeePer
(08.11.25)
işten çıkartma evet bişey ama yeni gireceğiniz iş yeri, eski işyerini arayıp referans isterse ve firmayı şikayet ettiğinizi öğrenirse yeni işe girmenize de engel olabilir. ayrıca bazı işyerleri çalıştıkları konu üzerine bir elin parmağını geçmeyecek sayıda firma olabiliyor. öyle olunca da sektörde herkes birbirini yakından tanıyor rakip bile olsa.

mesela iyi denizcilik firmaları. bütün personel müdürleri birbirlerini tanır. yeni çalışan için referans alırlar hatta whatsapp grupları falan da var. zaman zaman personel temini durumunda da paslaşırlar. yani iyi diye sayılan herhangi bir denizcilik firmasıyla kötü ayrılırsan kesinlikle ötekilere de giremezsin.
0
Fodera
(08.11.25)
sgk'ya ve maliyeye şikayet edilir. şirket avukatları ismini değil kafasını alırlar. maliye vergi kaçaklarına, sgk sigortasız işçi çalıştırılmasına, iş güvenliğine ve işçiye yapılan bu tarz haksız muamelelere bakar ve idari cezalar keser. senin yapmaya çalıştığın şey budur. dolayısıyla çalışma bakanlığına işçi ek ücretlerinin ödenmediğini şikayet edeceksin, beraberinde de iş güvenliği ve sigortasız işçilik ile ilgili şikayetlerini yazacak, müfettişlerin işine yarayabilecek bilgileri dolduracaksın. bu yüzden telefonla şikayet etmek yerine el ile kendin doldurman daha isabetli olur çünkü sgk operatörleri senin kadar başarılı olamazlar.

işçi ücretinin tahsili içinse işverenin insafa gelip yatırmasını beklemek dışında yapabileceğin bir şey yok. ilamsız icra göndersen itiraz eder, mahkemeye gitmek istesen önce arabulucuya gidersin, sonra mahkemeye gidersin, sonra istinaf, temyiz derken mağdur ederler, seneler süren çekişmenin ardından yav kardeş iyi ki dava açmışsın, al şu 2 kuruşu, hakkını helal et derler.

protip: yazılı, sözlü, görüntülü, şahitli delil biriktirin. hukuken uygun bulunmayacak olsa bile hakimler kılıfına uyduracaktir. işçi dayanışması yapın. birbirinize arka çıkın. başka dostunuz yok.
+1
Karim iceride uyuyor ben seni dusunuyorum
(08.11.25)
şirkette iç denetimci var mı? varsa gidip bir onla konuşun. anonim etik ihbar hattı vs olduğunu sanmıyorum ama olsa bile birtakım adli prosedürler dahilinde yine anonimliğinizin yüzde yüz garantisi yok.

yoksa sgk'ya ihbar edin gitsin direkt. ihbarınızda da "söz konusu iş yerinin şu şu sebeplerle denetlenmesi gerekiyor, gizli müşteri gibi gelsin baksın müfettiş" vs tadında bi şeyler derseniz idari para cezası kitleyebilirsiniz iş yerine.
0
vedatchilipeppers
(09.11.25)
@Fodera,

Hocam o iyi denizcilik firmaları o güzel personel müdürlerine binip gittiler be :)

"mesela iyi denizcilik firmaları. bütün personel müdürleri birbirlerini tanır. yeni çalışan için referans alırlar hatta whatsapp grupları falan da var. zaman zaman personel temini durumunda da paslaşırlar. yani iyi diye sayılan herhangi bir denizcilik firmasıyla kötü ayrılırsan kesinlikle ötekilere de giremezsin." demişsin.

Rekabet Kurumu en son kılavuzdan sonra denizcilik firmalarının denizcilik operasyonlarıyla ilgilenen personel müdürlerine el sallıyor :) Detaya girmeyeyim de şu kılavuzu bir inceleyin derim: www.rekabet.gov.tr

Korkunç cezalar var. Yani şöyle söyliyim sadece whatsapp grubuna alınmış ve sadece "grupta bulunuyor olmaktan ötürü" dahi ceza kesiliyor artık. Bu cezalar ciro bazında kesiliyor ve ocak söndürür yani. Siz direkt Whatsapp yazışmaları diyorsunuz. Patron çıldırdı modunu açtı Kurum bu aralar benden söylemesi. Tanrılar kan istiyor zira ve bu durum min birkaç yıl daha böyle gider gibi. Bence uyarın isterseniz ilgili kişileri. E zaten baskın yapma yetkileri var. Eller yukarı donlar aşağı olmasın sonra o denizcilik şirketlerinde :D
0
vedatchilipeppers
(09.11.25)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.