[]
İş Ödemesi Hk. Fikir
İşimizin kreatif kısmında bir arkadaşla çalışmaya başladık. Zaten bildiğimiz, yaptığı işleri beğendiğimiz birisiydi. Teklif de ondan gelince koşulları zorlayarak çalışmaya başladık ama aylık ödemeleri önden istiyor. Yurt dışında doğduğu ve daha çok oralarda iş yaptığı için dışarda öyle mi acaba diye tereddüte düşüp işleyişi en temelden anlatmak ihtiyacı hissettim. Sigortalı/sözleşmeli çalışmadığı için bu şekilde çalışmak istediğini, güvence olduğunu söyledi. Sigorta yok derken bize fatura kesiyor biz de ödemesini yapıyoruz. Açıkçası benzer iş ilişkisi hiç kurmadım, uzun vadeli anlaştığın ama iş akdi olmayan durumda böyle bir işleyiş normal karşılanan bir şey midir? Diyaloğun son kısmında ekiple görüşeceğimi, bir ayın makul olmadığını ama 2 haftalık ödeme şeklinde ekibe sunacağımı söyledim. Para kısmının gündem olmasından hoşlanmıyorum, o yüzden sağlıklı ve net bir şekilde çözmek için dışardan da fikir almak istedim. Birlikte çalışmak da istiyoruz çünkü işinde iyi. Bu konu yüzünden performans sorunu yaşamak istemem, işini keyifle ve huzurlu kafayla yapsın istiyorum. Ama tavizler veren ve eli zayıflayan olmak da istemiyorum. Sizce doğru yaklaşım nedir?
Teşekkürler
Teşekkürler
O aylık ödemeleri önden istiyor, siz sonrasında verelim diyorsunuz.
En mantıklı seçenek, yarısını önce yarısını sonra vermeniz.
En mantıklı seçenek, yarısını önce yarısını sonra vermeniz.
- etna
(17.08.25 08:19:04)
Örnekleri vardır mutlaka ama genel işleyiş bütün dünyada iş bitiminde fatura kesilip ödeme alması.hem sizden güzel bir iş bağlaması onun için zaten güzel bir avantaj .konuştuğunuz şartları bilmediğimiz için tam fikir yürütmek zor ama önden ödeme onu güvene alırken sizin işinizin ileride aksamasına sebep olabilir.birisi bu riski yüklenmek zorunda.buradan maddi anlamda kazançlı olan tarafın bunu yüklenmeside beklenen durum.
Benim bu konuda tecrübem hemen ödeyen iki kere öder şeklinde.dışarıya yaptırdığım tüm işlerde bitip neticesini görmeden ödeme yapmıyorum ve her zaman aynı işi yapan ikinci bir kişiyi,ekibi,ustayı yedekte tutuyorum.düzenli çalıştığım dış tedariklerede eğer para ihtiyacı olursa bunu kişisel hesabımdan borç olarak gönderiyorum,faturasını tahsil edince geriye bana ödemesini yapıyor ama bunun alışkanlık haline gelmesine müsade etmiyorum.
Benim bu konuda tecrübem hemen ödeyen iki kere öder şeklinde.dışarıya yaptırdığım tüm işlerde bitip neticesini görmeden ödeme yapmıyorum ve her zaman aynı işi yapan ikinci bir kişiyi,ekibi,ustayı yedekte tutuyorum.düzenli çalıştığım dış tedariklerede eğer para ihtiyacı olursa bunu kişisel hesabımdan borç olarak gönderiyorum,faturasını tahsil edince geriye bana ödemesini yapıyor ama bunun alışkanlık haline gelmesine müsade etmiyorum.
- duptıs
(17.08.25 10:18:29)
"aylık ödeme" ile iş yapılıyorsa, önce iş yapılır, sonra para verilir.
- co2s2 (17.08.25 12:30:40)
Abi ben bu tuzağa yakın zamanda düştüm, önceden de çok sık düşerdim. Personel süper çalışıyor, 1-2 ay önden gitti avans olarak. Avansları azalttık ve performans yok oldu. İşin içinden geçti gitti. Önden verirsen onların merhametine kalırsın. Kimse ahlaklı değil. Ufacık bir tartışma bile ödediğin parayı bir başkasına ödemene sebep olabilir(başkasına yaptıracaksın tekrar). Güvence diyor, senin güvencen ne olacak? Parayı aldığı zaman zaten bir motivasyonu da kalmıyor işi yapanın. Bir yararı yok iş bitince çünkü o parayı aldı. İş bitsin, paracıklar verilsin. İşi yapabilecek tek kişi o değil. Verme öndennn para mara.
- Shepard (17.08.25 12:35:52)
işini keyifle ve huzurlu kafayla yapmak istiyorsa ödemenin önden değil, zamanı geldiğinde gecikmeden verileceğini bilmesi yeterli.
Eğer kabul eder ama işi gevşetirse anlaşmanın bitmesi de yakındır.
Eğer kabul eder ama işi gevşetirse anlaşmanın bitmesi de yakındır.
- diyecevaplandı (17.08.25 13:42:49)
1
