Tazminat çok uzaktaysa yakarim niye yakmiyim, onun yerine geçecek zamanda daha kârli isim olur.
Ha yüzüp de kuyruguna kadar geldiysem sabrederim parami almak için.
Ha yüzüp de kuyruguna kadar geldiysem sabrederim parami almak için.
- feastofthedamned
(31.07.25 14:52:05)
Yok ya daha yolun başındayız yaş 29
- messina123 (31.07.25 14:52:54)
evet. sağlık, dürüstlük ve şeref her şeyden önemli.
- gabe h coud
(31.07.25 14:53:10)
o tazminati almadan cikmam. 700 bin avukata gömerim yine de onlardan o 500ü alirim. eger hakkimsa.
- sonsuz (31.07.25 14:53:24)
12 yıllık tazminatı bırakıp çıktım.
- awlmi (31.07.25 14:56:38)
Maaş farkı , kariyer fırsatları gibi artıları varsa geçeceğim yerin yakarım.
- pislick0 (31.07.25 15:06:25)
eski maaşınla yeni geçtiğin yerde alacağın maaş arasındaki fark eğer tazminatını 6-8 ay içerisinde kompanse edebiliyorsa o zaman tazminat yakılabilir.
- thracia (31.07.25 15:12:10)
Bu arada kendi isteğinle istifa ettiğin durumda tazminat falan zaten alamazsınız. Tazminat alabilmek için aynı iş yerinde kesintisiz 15 yıl çalışmanız gerekir. Onun dışında bir de emekli olduğunuzda kıdem tazminatı alabilirsiniz.
O yüzden tazminatımı bırakmam avukat tutarım falan diye düşünen varsa boşa hayaller kurulmasın.
Kıdem tazminatı tavanı yanlış hatırlamıyorsam 46k civarında bir şeydi. 500k tazminatı olan biri yaklaşık 11-12 senedir aynı iş yerinde çalışıyor diyebiliriz. Bu durumda önünde iki seçenek var; ya yeni maaşı ve eski maaşı arasındaki fark hesabını yapacak ya da 3-4 sene daha aynı yerde çalışıp tazminatın peşinde koşacak. Paraya ihtiyacım yok sıkıldım diyen varsa o ayrı tabi.
O yüzden tazminatımı bırakmam avukat tutarım falan diye düşünen varsa boşa hayaller kurulmasın.
Kıdem tazminatı tavanı yanlış hatırlamıyorsam 46k civarında bir şeydi. 500k tazminatı olan biri yaklaşık 11-12 senedir aynı iş yerinde çalışıyor diyebiliriz. Bu durumda önünde iki seçenek var; ya yeni maaşı ve eski maaşı arasındaki fark hesabını yapacak ya da 3-4 sene daha aynı yerde çalışıp tazminatın peşinde koşacak. Paraya ihtiyacım yok sıkıldım diyen varsa o ayrı tabi.
- thracia (31.07.25 15:24:25)
bir ilave, 15 yıl aynı iş yerinde çalıştıktan sonra tazminat haketmek için 2000 yılı ve öncesi sigorta girişi gerekiyor. yani yeni nesilde böyle bir hak yok maalesef. 5400 gün prim istenir.
www.pwc.com.tr
www.pwc.com.tr
- awlmi (31.07.25 16:09:18 ~ 16:10:11)
@awlmi 15 yıl aynı yerde çalışınca 5400 günü geçmiyor muyuz zaten
- pislick0 (31.07.25 16:42:03)
@pislick0 o kademeli olaydan haberim yoktu. eğer öyleyse iyiymiş, bana denk gelmediğinden bilmiyordum. ben linke bakıp hesaplamadan yazdım geçtim. düzeltme için teşekkür.
- awlmi (31.07.25 17:29:25)
Hayır bu kadar büyük tazminat yakmamistim hiç.
Ama onlar da bunun farkında, o tarafını da hesab edin karar verirken.
Ama onlar da bunun farkında, o tarafını da hesab edin karar verirken.
- encokbenisevinnolur (31.07.25 17:39:47)
2017 yılında yaptım,
parasal-deger.hesaplama.net
şu adrese göre bugün ederi 150-200 gibi bir şeymiş.
şu an 360 ve beklediğim bir haber var, o haber gelirse yine yakar işi bırakırım.
beklediğim haber daha çok para getirecek bir iş değil bu arada. ilk bıraktığımda da 1,5 yıl işsiz kaldım.
kafam atıp işi bırakıyorum ama siz etraflıca düşünmeden karar vermeyin derim.
parasal-deger.hesaplama.net
şu adrese göre bugün ederi 150-200 gibi bir şeymiş.
şu an 360 ve beklediğim bir haber var, o haber gelirse yine yakar işi bırakırım.
beklediğim haber daha çok para getirecek bir iş değil bu arada. ilk bıraktığımda da 1,5 yıl işsiz kaldım.
kafam atıp işi bırakıyorum ama siz etraflıca düşünmeden karar vermeyin derim.
- late viper (31.07.25 23:06:27 ~ 23:07:30)
1
