[]

İş hakkında tavsiye

Merhabalar.
Şuan çalıştığım pozisyonda 2. senem bitmek üzere. Beyaz yakayım. Karar alma açısından riskli, stresli, koşturmacası olan iş. bazen 24 saat aktif olmayı gerektiren bir iş. Üretim kısacası.

İlk maaşımda vasıfsız mavi yakayla neredeyse aynı alıyordum. Şimdi ise birazcık daha üstünde alıyorum. Yani maaş mantığı olarak bir adalet yok ayrıca düşük. Zam belirlenmeden önce zam isteğimi de bildirmiştim. Neredeyse vasıfsız elemanla aynı almak çıldırtıyor her gün, başka sorunlar da cabası. Yine zam isteği bildirdim en tepeye ama olmadı. Bu arada bazı yönetim değişiklikleri oldu.

Şimdi departman değiştirmek için iç ilan yayınlandı, ben de dedim başlarım böyle işe, buradan gideyim başka departmana orada daha az stresli olurum diye. Ya da mesaiden sonra işle alakam kalmaz. Belki geleceğime de faydalı olur. üniversitedeki bölümüme daha yakın uyumlu. Şuanki de uyumlu ama birebir olarak benzer mantıkta iş bulmak zor, daha çok mühendislik gerektiriyor daha doğrusu bu pozisyonda mühendisler istihdam ediliyor genelde ama ben mühendis değilim. Müdürle konuştum değiştirme isteğini, bana yeni yıla kadar sabret uğraşacağım savaşacağım yeni yönetim eskisi gibi değil dedi. İkna etmeye çalıştı. Pazartesi dönüş yap dedi. Tabi müdür tamam dese bile departman değiştirmek kesin değil. Başka başvuran olabilir. Bu arada yeni yılda hiç değilse istediğim maaşı almak için yüzde 75-80 zam yapılması lazım:)

-Şimdi müdür yeni, ayıp olacak, o kadar dil döktü, dur bir sabredeyim mi derdiniz?
-yoksa geleceğim için uzun vadede yeni pozisyon daha hayırlı olur, eski yerde de maaş ekstradan değişirse değişsin, ne yapayım hayırlı olsun mu derdiniz?
-ya da onlar geçirsin veya geçirmesin, ben geçmek istediğimi söyleyeyim, geçirirşerse geçmiş olurumc geçirmeseler de hiç değilse tepeye bu isteğim gider, gemileri yavaştan yaktığımı anlasınlar mı derdiniz?

Sizce? Teşekkürler

 
vasıfsız mavi yakalıyla benzer maaşları aldığına göre pek bir vasfın olmasa gerek. bazı pozisyonlar sadece doldurulmak için doldurulur. bence kendini bu kadar önemsiyorsan sadece departman değiştirmekle kalma, iş yerini de değiştir çünkü sana daha fazlasını ödemek isteyecek milyonlar hatta milyarlar vardır.


  • Karim iceride uyuyor ben seni dusunuyorum  (22.06.25 14:10:55) 
Değiştir geç. Durmuş olman hata.


  • arbre  (22.06.25 14:14:17) 
müdür oyalıyor.


  • amor fati  (22.06.25 14:48:28) 
Mevcut iş ne, yeni iş ne olacak?

Eğer gerçekten yaptığın iş bu kadar kompleksse ve çok iyiysen başka şirkete de gecebilirsin.
  • logisticsmanager  (22.06.25 15:10:04) 
Abi yanlış anlamanı istemem, genel bir şey yazayım.

Elini sallasan beyaz yakalı dolu. Herkesin yapabileceği bir iş yapıyorsan, mavi yakanın daha çok alması, eşit alması normal. Mavi yaka bulmak daha zor. Sürekli vücut işi yapmak daha zor. Biz sıhhi ustaya 100 bin maaş ve araba veriyoruz. Ön muhasebeciye 43k. Muhasebe arıyorum dediğin zaman 500 kişi başvuruyor. Usta için ise 5 kişi. Temizlikçi de öyle, usta gibi bulması zor. Yani kendini yüksek görüyorsan mavilere göre, görme. Onlar yoksa şirket de yok. Sen de yoksan öyle, ama onlar daha önemli. Herkes birbirine muhtaç.

Müdürü sallama, bildiğini oku ama önden söyle ona. Yıl sonuna kadar beklemek bana uymaz de güzel bir şekilde. Çünkü yalan olur o iş.

Sen maaşı sorun ediyorsun, piyasaya göre az kalıyorsan ilet, cevaba göre yolunu çiz.
  • Shepard  (22.06.25 15:44:37) 
- muhatap olduğunuz eleman boyun eğin diye %100 kolpa çekiyor.
- başka departmanda daha çok para veriliyor olsa bile size onu vermezler bu şekilde çalıştığınız için.
- bu iş yerinden hayır gelmez.
- eğer herhangi bir iş beceriniz varsa gemiler derhal yakılmalı. eğer yoksa, böyle devam edeceksiniz, şovun lüzumu yok ne yazık ki.
  • sanal hayvan  (22.06.25 16:55:52 ~ 16:56:52) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.