[]
Bu durum işim açışımdan riskli mi sizce?
Ben normalde iş yerinde oldukça saygılı, güler yüzlü, çalışkan ve uyumlu biriyim. Fakat son zamanlarda yaşadığım duygusal dalgalanmalar nedeniyle zaman zaman biraz ukala, küstah davranma gibi değişiklikler olmuş olabilir. Bu durumun nedeni henüz yeni yeni toparlamaya başladığım ruhsal rahatsızlığım (bipolar bozukluk) ile ilgili şu anda tedavi sürecindeyim.
İş yerinde ekip liderimle ise geçmişte oldukça sıcak ve saygılı bir iletişimimiz varken, son zamanlardaki bu değişimi fark edip bana karşı daha mesafeli davranmaya sınır koymaya başladı. İşle ilgili mesajlarıma yanıt vermemeye başladı. Ben de buna karşılık kendimi geri çektim ve ben de mesaj dilimde birebirde vs biraz mesafe koydum.
Ben de böyle mesafe koyunca şimdi tekrar benimle yüz yüze iletişim kurmaya başladı, odama gelip işle ilgili konuşmalar yapıyor. ( Normalde telefonla arar söylerdi)
Merak ettiğim iki şey var:
1. Bu süreçte yaşanan duygusal dalgalanmalarım ve dönemsel kişilik değişim hallerim işimle ilgili bir tehlike yaratır mı? (Yani bu nedenle işten çıkarılma gibi bir durum olur mu? İşyeri rahatsızlığımı bilmiyor ) İşimi çalışkanlıkla yapıyorum sadece eskiden aşırı uyumlu aşırı saygılı iken hastalık dönemlerinde hafif kibirli rahat bir modda oluyorum sanırım… Bu da ego sahibi ekip liderini rahatsız etti eminim…
2. Ekip lideri ile İletişimimiz yeniden eski samimiyetine, güven ortamına sizce kavuşur mu?
İş yerinde ekip liderimle ise geçmişte oldukça sıcak ve saygılı bir iletişimimiz varken, son zamanlardaki bu değişimi fark edip bana karşı daha mesafeli davranmaya sınır koymaya başladı. İşle ilgili mesajlarıma yanıt vermemeye başladı. Ben de buna karşılık kendimi geri çektim ve ben de mesaj dilimde birebirde vs biraz mesafe koydum.
Ben de böyle mesafe koyunca şimdi tekrar benimle yüz yüze iletişim kurmaya başladı, odama gelip işle ilgili konuşmalar yapıyor. ( Normalde telefonla arar söylerdi)
Merak ettiğim iki şey var:
1. Bu süreçte yaşanan duygusal dalgalanmalarım ve dönemsel kişilik değişim hallerim işimle ilgili bir tehlike yaratır mı? (Yani bu nedenle işten çıkarılma gibi bir durum olur mu? İşyeri rahatsızlığımı bilmiyor ) İşimi çalışkanlıkla yapıyorum sadece eskiden aşırı uyumlu aşırı saygılı iken hastalık dönemlerinde hafif kibirli rahat bir modda oluyorum sanırım… Bu da ego sahibi ekip liderini rahatsız etti eminim…
2. Ekip lideri ile İletişimimiz yeniden eski samimiyetine, güven ortamına sizce kavuşur mu?
1-Evet işinizi tehlikeye sokar. kimse ruhsal durumu ikide bir git-gel yaşayan ve bunu işine yansıtan biriyle çalışmak istemez. yarın kim bilir ne kafayla gelir düşüncesiyle proje vermez.
2-Bence stabil bir ruh haline tutunabilirseniz tabiki eski haline kavuşur
2-Bence stabil bir ruh haline tutunabilirseniz tabiki eski haline kavuşur
- limonlu eksi
(25.05.25 17:21:02 ~ 17:44:12)
Tr'de isyerinde norolojik cesitlilik gibi bir kavram yok. Varsa da kagit uzerindedir. Bu yuzden durumun icin cok bir anlayis bekleme.
Saygili ol, isini yap, evine git. Bu sekilde devam edersen duzelir. Bir de cok asiri dusunuyorsun. Ayni seyleri tekrar tekrar dusunursen bir adim atamaz, takilip kalirsin. Move on!
Saygili ol, isini yap, evine git. Bu sekilde devam edersen duzelir. Bir de cok asiri dusunuyorsun. Ayni seyleri tekrar tekrar dusunursen bir adim atamaz, takilip kalirsin. Move on!
- thetruenorthstrongandfree1 (25.05.25 17:22:01)
1. evet, yaratir. yaratmaya da baslamis.
2. bilinmez.
nörolojik cesitlilik kavrami türkiye'de belki yok ama olan ülkelerde islemesinin sebebi bu tip seylerin isveren ile yüzyüze konusulmasi. burada sizin hataniz var. isvereninize ve ekip liderinize durumunuzu aciklamak zorundasiniz. en basta bunu yapmis olsaydiniz o güven ve samimiyet bagi kaybolmamis olacagi gibi güclenmis de olurdu.
2. bilinmez.
nörolojik cesitlilik kavrami türkiye'de belki yok ama olan ülkelerde islemesinin sebebi bu tip seylerin isveren ile yüzyüze konusulmasi. burada sizin hataniz var. isvereninize ve ekip liderinize durumunuzu aciklamak zorundasiniz. en basta bunu yapmis olsaydiniz o güven ve samimiyet bagi kaybolmamis olacagi gibi güclenmis de olurdu.
- konusma ben konusuyorum daha bitirmedim
(25.05.25 20:23:08)
1
