aynen kral

Kanka medeniyetin göbeği İngiltere'de yapılan bir araştırma kadınların bankacılık ve finans sektöründe tamamen eşit konumda oldukları erkeklere göre %30 daha az kazandığını göstermiş, sence cinsiyet eşitliği o kadar da eşit mi hem iş dünyasında hem de sosyo-kültürel olarak, buna yürekten inanıyor musun?

Dostum gercekten kadin erkek esitliginin zirve yaptigi yerlerde kadinla erkegin esit oldugunu mu düsünüyorsun?

Cam tavan diye bir sey var.

1) Dünyanın hiçbir yerinde kadın ve erkek eşit durumda değil.
2) Miras yoluyla servet edinme oranı erkeklerde yüzde kaç? Forbes bunun cevabını vermiş mi?

cinsiyet eşitliğinin zirve yapması dediğin yaklaşık son 10 yılı kapsayan bir dönem. 10 yılda miras almadan ve sıfırdan milyarder olmuş kaç erkek varmış ki listede? bir de tarihte en cinsiyet eşitliğinin en iyi durumda olduğu dönemleri yaşıyor olabiliriz ama şu gün bile tam manasıyla bir eşitlikten söz edemeyiz.

"Cinsiyet ayrımcılığı vs yorumu çıkmaması adına peşinen söylüyorum maksadım kadınları yermek değil"

Ahaha, tam yerine geldin (:

düsününce babadan kalan mirasi alabiliyor olmalari bile büyük mucize :)
erkek kardesler mirasa cökmemis yani.

Varlık, miras yoluyla kendilerine geçse bile milyarder sayılmalarının asıl sebebi başka varisler olmadığındandır.

her cinsiyetin avantajlı alanları var. para kazanmak erkeklerin alanı.

bir kere fırsat eşitliği ile mutlak eşitliği ayırmak lazım. şahsi fikrim, hiç bir zaman mutlak anlamda kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasının mümkün olmadığı yönünde.

fırsat eşitliği olabilir. yani bir kadın, bir erkekle aynı maaşı alabilir, cam tavanlara takılmadan yükselebilir, başarılı ve/veya zengin olabilir. bu konuda tamamız ama ataerkil yapı hala baskın. bu da kadınların işgücüne katılımını ve kariyer yolculuklarını etkiliyor. yani toplamda daha fazla erkek çalışıyor, daha az kadın çalışıyor. bunun yanında kadınların hamilelik ve annelik gibi sorumlulukları var. bu da iş hayatında ekstra yük demek. fırsat eşitliğinden yararlanmak için kadınlar çok daha büyük fedakarlıklar yapmak zorunda kalıyor. annelikten vazgeçmeyen bir kadının, bir erkekle aynı fırsatlara sahip olması mümkün olmuyor.

üstelik, fırsat eşitliği de yeni yeni sağlanmaya başladı diyebiliriz. o yüzden mirasyedi olmayan kadın milyarder sayısının artması için hala biraz zamana ihtiyaç var.

en az 100 senedir medeni hukuk bir çok ülkede uygulaıyor ve kadın erkek mirastan eşit pay alıyor. ama nasıl oluyorsa bir kuşak sonra kadınlar ekonomiden elimine olmuş diğer erkek çocuklar serveti katlamış oluyorlar. aile şirketlerinde sermayeleri ayırıp herkes kendi yoluna gidince erkekler şirketi devam ettiriyoralr ama kadınlar adeta kayboluyorlar. bence en büyük kadınlarda hırs olmaması. erkek için para çok şey demek. kadın için ise sadece güvence ve kişisel ekonomik özgürlüğünün olması yeterli oluyor. aynı parayı kazanan 1 erkek ve 1 kadını kıyaslıyorum. kadın minik bir araba alıyor gayet mutlu. erkek geliri ile orantısısz bir araba alıyor ama yetmiyor, bir müddet sonra daha iyyisini almaya çabalıyor. ev alıyor yetmiyor yazlık istiyor. mutlu bir aile yetmiyor erkeğe. illa metresi olacak parası varsa. bu da daha çok kazanmayı gerektiriyor. siyasi partileri inceliyorum. kadın 40 yıldır kadın kollarında vasat bir konumda kalıyor. erkek deli gibi sdürekli yükselme derdinde. partiye çaycı olarak giriyor sonra mahalle temsilcisi oluyor, sonra ilçe başkan yardımcısı, ilçe başkanı, meclis üyesi, belediyede müdürlük, belediye başkan yardımcılığı, belediye başkanlığı, milletvekillik parti başkanlığı bakanlık başbakanlık, cumbabalık padişahlık ne varsa istiyor. durmak bilmiyor. kadınlarda bu hırs ve mücadele yok gibi neredeyse. sosyoloji derslerinde şöyle bir şey çok ilgimi çekmişti, "kadınlar konuşurken bir erkek taraffından sözünün kesilmesi durumunda bunu normal karşıyormuş" bir iddia değil bilimsel ve istatiksel bir tespit. buradan bir çok sonuç çıkarabiliriz kısaca