(2)
iş sözleşmesi bitiş tarihinden sonra
selamlar emekçi kardeşlerim, şimdi benim iş yeri ile problemlerim var ve sözleşmeyi de yaklaşık 2 yıl önce imzalamıştım ve sözleşmede 2 yıl yazıyordu. şimdi patron 2 sene doldu seni çıkartıyoz diyebiliyor mu? yoksa tazminat mı vermesi gerekiyor? teşekkürler cevaplar için
selamlar emekçi kardeşlerim, şimdi benim iş yeri ile problemlerim var ve sözleşmeyi de yaklaşık 2 yıl önce imzalamıştım ve sözleşmede 2 yıl yazıyordu.
şimdi patron 2 sene doldu seni çıkartıyoz diyebiliyor mu?
yoksa tazminat mı vermesi gerekiyor?
teşekkürler cevaplar için
0
high hopes of the sozluk (
09.09.24)
belirli süreli iş sözleşmelerinde, ilgili süre dolunca tazminat hakkı olmuyor. bu sebeple işveren 2 yıl dolduğunda sizi tazminat vermeden çıkartabilir (yaptığınız iş sözleşmesinde aksi bir şey yazmıyorsa).
0
shadowfollower
(
10.09.24)
belirli süreli iş sözleşmesinde bahsi geçen iş gerçekten belirli süre sonunda bitecek bir işse geçerli, o iş bitecek bir iş değilse sözleşme belirsize döner, siz yine de sözleşmenizi alıp bir avukata danışın gerekirse.
0