1- bir şirkette kademe kademe 4 pozisyon olsun. aşağıdan yukarı doğru maaşları 100 lira, 200 lira, 300 lira, 400 lira olsun. (toplam 1000 lira) patronda 1000 lira kazanıyor olsun (patron dahil toplam 2000 lira). maaşlara en üstteki ile patron karar verir. enflasyon var ve/veya şirket daha çok para kazanıyor. bir sonraki sene şirket 3000 lira kazanıyor, her şeyi %50 arttırman lazım aslında ama öyle olmuyor. 100 lira alana 120 lira, 200 lira alana 230 lira, 300 lira alana 350 lira veriyorlar. 400 lira alana ise 700 lira veriyorlar. patrona da 1600 kalıyor. patron daha fazla kazanmaya başladı. en tepedeki yönetici de daha fazla kazanmaya başladı. alttakiler, yani orta sınıf artık daha az kazanıyor.
2- alt taraftaki adam 100 lira alıyor ve bunun gelir vergisini devlet şakır şakır kesiyor. 100 lira alan adam, bu vergilendirilmiş parayla araba alacak, benzin koyup tatile gidecek. ama patron (ve hatta en tepe yönetici) ne yapıyor? arabayı şirkete aldırıyor, şirketin vergisinden düşüyor. önce şirket az vergi ödemiş oluyor, hem de şahsen gelir vergisinden de kaçıyor. benzini de şirkete ödetiyor. zaten daha çok parası var ama oran olarak çok daha az vergi veriyor.
3- para parayı çeker. fakire 1000 lira verirsin, zaruri harcamalarına kullanır. zengine 1000 lira verirsin, parayı katlar 1000000 lira yapar.
4- para eğitim eşitsizliği yaratır. fakirin çocuğu kötü okula gider, zor bir gelecek onu bekler. zenginin çocuğu en güzel yerlerde okur ve yanında işe başlayacağı çok fazla tanıdığı vardır.
0