[]

Yabancı yönetici ile son görüşme

İş görüşmesi sürecindeyim. Son görüşmem bu hafta yurtdışındaki yönetici ile olacak. Yöneticinin işle ilgili teknik bilgisi yokmuş, daha çok tanışma gibi olur, alanla ilgili birşey sormaz dediler. Ben hiç böyle bir görüşme sürecinden geçmedim, en son iş görüşmem 12 sene önceydi.

İngilizcem de iyi ama konuşma pratiğim az ve kendi kendime iyi konuşsam da gerçek görüşme sırasında heyecanlanıp karıştırırım.

Bana neler sorulabileceğine dair yardımcı olabilir misiniz? Amerikan firması bu arada, nispeten daha relax insanlardır diye düşünüyorum.

 
ik'ya benzer sorular sorması muhtemel.

iş dışında neler yaparsın? özellikle ilgilendiğin bir spor / aktivite var mı?
Daha önceki şirketlerinde yöneticilerin nasıldı? onlarla yaşadığın en büyük sorun neydi? Sana göre yönetici nasıl birisi olmalı?
neden iş değiştirmeyi istiyorsun?
  • ayin yazari  (17.10.22 09:30:41) 
Hangi ülkeden görüşeceğin kişi? Ona göre taktik vereyim.


  • you are my lethe  (17.10.22 09:39:11) 
Amerika @you are my lethe


  • curukturpkokusu  (17.10.22 09:53:18) 
genelde bu aşamada yönetici teknik ve motivasyon olarak pozisyona uygun musun diye bir last check yapar. daha önceki tecrübelerinizi sorgulayarak şirkete katma değer sağlayabilir misiniz onu test eder.

eğer teknik soru gelmez diyorsanız çok zorlayamayacaktır ama öncesinde sağlam ingilizce pratiği şart.
  • axl  (17.10.22 10:15:27) 
Muhtemel sorular:

- Seni ne motive eder?
- Eğer ilgili pozisyon önceki işinle tamı tamına bağlantılı değilse, seni işe aldığımız takdirde aradaki açığı nasıl kapatmayı düşünüyorsun?
- En sevdiğin ve en sevmediğin özelliklerin nelerdir?
- Stresle nasıl başaçıkarsın?

Bu arada, yabancılar kesinlikle daha relax oluyorlar. Görüşme esnasında, özellikle yüz yüze görüşmede hiçbir kasıntılık olmuyor. Bayağı dostane ilerliyor, sanki görüşmeden çıkıp bira içmeye gidilecekmiş gibi. En azından benim tecrübem bu yöndeydi. Ben de İngilizce konusunda biraz eksik olduğumu düşünürdüm ama yabancı yöneticiyle birkaç kez görüştükten sonra özgüvenim iyice yerine geldi İngilizce konusunda.
  • yari cahil  (17.10.22 12:47:37) 
Soru değil, muhabbet olur. Film, futbol, Covid, popüler bir konu olabilir.


  • dissendium  (17.10.22 19:03:06) 
Yakın zamanda yurtdisi yöneticiden bana gelen sorulardan hatirladiklarim:
- ilandaki detayları tek tek inceledim mi? Ne düşünüyorsun?
- ekipten biri ile conflict bir duruma düştüğünde sorunu çözmeye yönelik yaklaşımın nasıl olur?
- hızlı çözüme ulasmani engelleyecek sirket prosedürleri ile nasıl başa çıkarsın?
- @yari cahil'in bahsettiği gibi; seni ne motive eder?

Not: işi kaptım
  • you shall not pass  (17.10.22 22:39:31 ~ 22:41:39) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.