ttt
Merhaba. 10 aydır İstanbul'daki bir şirkete uzaktan çalışıyorum. Fakat aslında benim görevimin bu şirketle pek bir alakası yok. Birlikte çalıştığım bazı arkadaşlar ve yöneticim aynı kişinin (türkçesi patronun) Ankara'daki şirketinde çalışıyor. İşe girerken teknoparklarda uzaktan çalışan personel lim
Merhaba. 10 aydır İstanbul'daki bir şirkete uzaktan çalışıyorum. Fakat aslında benim görevimin bu şirketle pek bir alakası yok. Birlikte çalıştığım bazı arkadaşlar ve yöneticim aynı kişinin (türkçesi patronun) Ankara'daki şirketinde çalışıyor. İşe girerken teknoparklarda uzaktan çalışan personel limiti sorunundan dolayı seni ve birkaç arkadaşı İstanbul'daki şirkette göstereceğiz demişlerdi.
Şimdi geçenlerde patron aradı bu uzaktan çalışma ile ilgili problem çözüldü seni Ankara'daki şirkete geçireceğiz kıdem izin vs haklarınla beraber dedi. Bende iyi tamam dedim. Bugün öğleden sonra mesaj geldi SGK'dan 03 istifa kodu ile İstanbul'daki şirketten ayrıldınız diye. E-devletten baktım İstanbul'dan ben istifa etmişim sonrada Ankara'da girişim yapılmış görünüyor. Bu istifa olarak görünme olayı kafama takıldı. Bu işin doğrusu nedir? Benzer bir durum yaşayan oldu mu merak ettim teşekkürler.
Şimdi geçenlerde patron aradı bu uzaktan çalışma ile ilgili problem çözüldü seni Ankara'daki şirkete geçireceğiz kıdem izin vs haklarınla beraber dedi. Bende iyi tamam dedim. Bugün öğleden sonra mesaj geldi SGK'dan 03 istifa kodu ile İstanbul'daki şirketten ayrıldınız diye. E-devletten baktım İstanbul'dan ben istifa etmişim sonrada Ankara'da girişim yapılmış görünüyor. Bu istifa olarak görünme olayı kafama takıldı. Bu işin doğrusu nedir? Benzer bir durum yaşayan oldu mu merak ettim teşekkürler.
0
Bana aynı şey olmuştu, şimdi baktım 16 koduyla çıkışım yapılmış görünüyor.
0
Siz yazınca çıkış kodlarını inceledim yani normalde 16 kodu bu iş için uygun görünüyor. İlla tartışacağız desene allah bilir kesin bir çapanoğlu vardır ya bu işte bakalım yarın soracağım artık
0
aynı KİŞİYE ait FARKLI şirket diye bir şey olmaz. aynı kişiye/kişilere de ait olsa, şirket farklı ise, o bambaşka bir şirkettir. burada belirleyici olan şirketin sahibi/ortağı değil, vergi numarasıdır.
sizin için 16 kodu olmaz. 16 kodlu çıkış, AYNI şirketin FARKLI şubeleri arasındaki nakiller için kullanılır.
örneğin ahmet kuburoğlu'na ait deniz inşaat ltd. şti. diye bir şirket var. yine ahmet kuburoğlu'naq ait kara danışmanlık a.ş. diye bir şirket daha var. ikisinin sahibi, tek ortağı ahmet kuburoğlu olsa da bunlar iki farklı şirkettir, birinden diğerine geçerken bütün özlük haklarınız sıfırlanır. yani istifa etmiş ya da işten çıkarılmış gibi tazminatı hak edersiniz, izin ücretini vs. alırsınız. ayrılıp yeni şirkete sıfırdan başlıyor gibi olursunuz, yeni şirkette bütün hepsi sıfırdan başlar. bu bir nakil değildir, 16 koduyla olmaz. eğer işveren özlük haklarınızı vermediyse isteyebilirsiniz, bu sizin hakkınız.
nakil nedir? az önceki deniz inşaat ltd. şti'nin merkez ofisi vardır, izmir şantiyesi vardır, erzurum şantiyesi vardır. siz merkezde sigortalıyken izmir'e şantiye açılınca merkezden 16 koduyla çıkış yapar, AYNI şirketin diğer şantiyesine girişiniz yapılır. şantiyede iş biter, oradan 16 koduyla çıkış, hop merkeze giriş. burada şirket aynı olduğu için özlük haklarınız devam eder. 16 kodu bu durumlarda kullanılır. 16'yı kullanırken sorar zaten "hangi şirkete giriş yapılacak" diye.eğer aynı şirkete ait bir işyeri numarası yazmazsanız çıkışı yapamazsınız.
sizin için 16 kodu olmaz. 16 kodlu çıkış, AYNI şirketin FARKLI şubeleri arasındaki nakiller için kullanılır.
örneğin ahmet kuburoğlu'na ait deniz inşaat ltd. şti. diye bir şirket var. yine ahmet kuburoğlu'naq ait kara danışmanlık a.ş. diye bir şirket daha var. ikisinin sahibi, tek ortağı ahmet kuburoğlu olsa da bunlar iki farklı şirkettir, birinden diğerine geçerken bütün özlük haklarınız sıfırlanır. yani istifa etmiş ya da işten çıkarılmış gibi tazminatı hak edersiniz, izin ücretini vs. alırsınız. ayrılıp yeni şirkete sıfırdan başlıyor gibi olursunuz, yeni şirkette bütün hepsi sıfırdan başlar. bu bir nakil değildir, 16 koduyla olmaz. eğer işveren özlük haklarınızı vermediyse isteyebilirsiniz, bu sizin hakkınız.
nakil nedir? az önceki deniz inşaat ltd. şti'nin merkez ofisi vardır, izmir şantiyesi vardır, erzurum şantiyesi vardır. siz merkezde sigortalıyken izmir'e şantiye açılınca merkezden 16 koduyla çıkış yapar, AYNI şirketin diğer şantiyesine girişiniz yapılır. şantiyede iş biter, oradan 16 koduyla çıkış, hop merkeze giriş. burada şirket aynı olduğu için özlük haklarınız devam eder. 16 kodu bu durumlarda kullanılır. 16'yı kullanırken sorar zaten "hangi şirkete giriş yapılacak" diye.eğer aynı şirkete ait bir işyeri numarası yazmazsanız çıkışı yapamazsınız.
0
@kibritsuyu
Teşekkürler ben tabi prosedürü bilmediğimden yanlış bir tespit yapmış olabilirim siz açıklamışsınız detaylıca.
Yani benim sizin dediğinizden anladığım aslında gerçekten bu adam personelin hakkını hukukunu koruyarak bu işi yapmak istiyorsa benim aslında şirket tarafından çıkarılmış görünmem gerekirdi. Çünkü bunlar beni istifa etmiş göstermişler e istifa edince bir hakkın olmuyor zaten.
Sordum bugün istifa görünüyor ne iş diye prosedür olarak böyle yapılması gerekiyordu ama hakkınız korunacak 2 ay sonra yılını tamamladığında mesela yıllık izin kullanmaya başlayabilirsin falan dedi. Ha nedir sözle dedi bunları ortada evrak yok birşey yok. Sözümüz senettir biz buradayız kafası. Bilemedim yani
Teşekkürler ben tabi prosedürü bilmediğimden yanlış bir tespit yapmış olabilirim siz açıklamışsınız detaylıca.
Yani benim sizin dediğinizden anladığım aslında gerçekten bu adam personelin hakkını hukukunu koruyarak bu işi yapmak istiyorsa benim aslında şirket tarafından çıkarılmış görünmem gerekirdi. Çünkü bunlar beni istifa etmiş göstermişler e istifa edince bir hakkın olmuyor zaten.
Sordum bugün istifa görünüyor ne iş diye prosedür olarak böyle yapılması gerekiyordu ama hakkınız korunacak 2 ay sonra yılını tamamladığında mesela yıllık izin kullanmaya başlayabilirsin falan dedi. Ha nedir sözle dedi bunları ortada evrak yok birşey yok. Sözümüz senettir biz buradayız kafası. Bilemedim yani
0
