İşveren CV incelerken ilk 10 saniye içinde kararını veriyor diye bir şey duymuştum. İlk duyduğumda bana da saçma geldi ama yüzlerce CV inceleyen işe alımcılar var. Haliyle derli toplu olmayan 5-6 sayfalık CV bence elenme sebebi olabilir. Mümkünse 1 ya da 2 sayfalık, derli toplu, sözel verilerden çok sayısal verilerin olduğu (ne kadarlık bütçe yönettin, yüzde kaç getiri sağladın vs. gibi sayısallar direkt dikkat çeker), hızlı bir göz gezdirme ile fikir verici bir CV olmalı.
0