Çünkü ayın 15'inde senin hesabına yatan paranın içinde yan ödeme, ek ödeme, kıdem tazminatı, özel hizmet tazminatı, çocuk/aile yardımı, makam tazminatı, tayin bedeli, fazla çalışma ücreti gibi birçok ödeme var. Bunları çıkınca net maaşın asgari ücret kadar kalıyor. Herhangi bir usulsüzlük ya da yanlışlık yok yani.
0