[]
Muhasebecilere soru: Sigortalı yerine outsource çalışırsam ne kazanmalıyım?
Bugün çalıştığım işyerinde X Türk Lirası net maaş aldığımı düşünürsek. Ben bu firmadan çıkıp kendi firmamı kurup, yine aynı firmayla fatura keserek çalışmaya devam edersem kaç X fatura kesmeliyim ki firmanın bana yaptığı masrafa eşit olsun?
Sigorta, vergi vs. haricinde laptop, monitör gibi bilgisayar ekipmanları, yemek, kıdem tazminatı gibi sorumlulukların birikmesi ve düşünemediğim diğer faktörleri de hesaba katarsak hesap ne çıkar?
Sigorta, vergi vs. haricinde laptop, monitör gibi bilgisayar ekipmanları, yemek, kıdem tazminatı gibi sorumlulukların birikmesi ve düşünemediğim diğer faktörleri de hesaba katarsak hesap ne çıkar?
en az 2 katı. üst ideal limit de 2.5
- floydian
(07.05.22 16:42:11 ~ 16:43:16)
Türkiye'de mi yaşıyorsunuz bilmiyorum. Lakin bilmeniz gereken ülke mevcut hâlinde (kanunen de böyle) bir şirketin/tüzel kişiliğin ticaret yaptığı tüzel kişilikle, çalışanı olduğu personele karşı yükümlülükleri bir değil.
En yalın ve basit haliyle şöyle ki;
Diyelim siz x şirket çalışanısınız. Şirketinizin size her ay maaş ödemesi/ödememesi durumunda ya da diğer haklarınızı vermemesi hususunda yasalar ve en nihayetinde mahkemeler önünde (örnek olarak) 10-0 galipsiniz. Tam tersi durumda ise yani tüzel kişiliğin alacaklı olması durumu çok başka bir yere götürüyor süreç olarak.
Yukarıdaki olay bir fikir vermesi açısından bir örnek. Sonuçta bu da bir risk. Farklı bir bakış açısından değerlendirmeniz için yazdım.
En yalın ve basit haliyle şöyle ki;
Diyelim siz x şirket çalışanısınız. Şirketinizin size her ay maaş ödemesi/ödememesi durumunda ya da diğer haklarınızı vermemesi hususunda yasalar ve en nihayetinde mahkemeler önünde (örnek olarak) 10-0 galipsiniz. Tam tersi durumda ise yani tüzel kişiliğin alacaklı olması durumu çok başka bir yere götürüyor süreç olarak.
Yukarıdaki olay bir fikir vermesi açısından bir örnek. Sonuçta bu da bir risk. Farklı bir bakış açısından değerlendirmeniz için yazdım.
- skzr
(07.05.22 17:33:25 ~ 17:34:04)
@skzr teşekkürler. Evet bunların farkındayım ve bütün bu riskler dikkate alındığında nasıl bir fatura ortaya çıkmalı diye merak ediyorum.
- r_u_h (07.05.22 21:25:45)
@r_u_h hocam valla ince ya da detay bilemem ama mevcut tüm riskleri gözönünde bulundurursak bence en az 3-3.5 katına çıkmak gerektiğini düşünüyorum ben. Günümüz şartlarında istisnalar dışında hepimizin şirketler nezdinde alternatifi var. Resmen kalifiye personel enflasyonu oluştu ülkede. :(
- skzr (07.05.22 23:50:24)
1
