(3)
istifa ve içeride kalan izinler
işe giriş: 1 martistifa: 20 şubatistifa edildiğinde, bir sene tamamlanınca hak kazanılacak olan 14 günlük iznin durumu ne olur? dört haftalık ihbar süresi kadar çalışılınca, bir sene tamamlanıyor..?
işe giriş: 1 mart
istifa: 20 şubat
istifa edildiğinde, bir sene tamamlanınca hak kazanılacak olan 14 günlük iznin durumu ne olur? dört haftalık ihbar süresi kadar çalışılınca, bir sene tamamlanıyor..?
0
Hak kazanırsınız. O izinlerin ücretini yatırmaları gerekir.
0
iş yeri o izinleri kullandırtma yolunu da seçebilir. 14 gün erken çıkın diyebilir.
0
@anten, yıllık izinler ihbar süresinden sayılamaz.
0
altinci nesil caylak
(
21.01.22)