Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (50)
müzik (0)
film/dizi (2)
teknik (1)
medikal (2)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (1)
alınık/satılık (1)
gönül işleri (1)
hayvan (1)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

işten çıkarma ile ilgili destek

şu an özel bir kurumda araştırma görevlisi olarak çalışıyorum(20 gündür). geçen hafta asgari ücretin artması üzerine kurumda işten çıkarmalar başladı. 10 kişilik birimin 3e düşürülmesi planlanıyor. İki araştırma görevlisi olan bölümlerde araştırma görevlisi sayısı bire düşürülüyor. Şimdiden iki kişi gönderildi bile. Şu an sesli düşünüyorum. Bölümde iki araştırma görevlisiyiz ve birimiz 3-4 yıllık birimiz 20 günlük. 3-4 yıllık olana tazminat ödemek yerine beni göndermesi her türlü daha kolay. E beni yarın çağırsalar bye deseler, tamam mı diyeceğim mesela?




 
maalesef :(


  • benaslinda  (23.12.21 16:21:41) 
İş sözleşmenizde deneme süresi var ise deneme süresi içinde iki taraf da sözleşmeyi ihbarsız feshedebilir. Bu durumda "bye" deseler maalesef tamam demek durumundasınız.

Bu yorumu 4857 sayılı iş kanununa tabi olduğunuzu varsayarak yapıyorum. araştırma görevlileri için farklı bir kanun geçerli ise yukarıdaki yorum geçerliliğini yitirebilir.
  • himmet dayi  (23.12.21 16:23:18) 
Yapacak çok bir şey yok gibi.
Fazla düşünme.
Bu arada 10 kişilik birim bir anda 3'e düşüyorsa bu eski asgari ücretten işverenin nasıl fayda gördüğü de ortada.
  • Erva  (23.12.21 16:24:41) 
@himmet dayi deneme süresi yok, sözleşmeyi de 9.aya kadar imzaladım ve 9.ayda yenileyecektik.


  • penceredengorunenmorbina  (23.12.21 16:35:53) 
öyleyse ihbar tazminat hakkı doğar 2 haftalık.


  • himmet dayi  (23.12.21 17:03:49) 
9. ayda yenileyecektik dediğinize göre belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışıyorsunuz.
işten çıkarılmanız halinde yüklü bir tazminata hak kazanırsınız.
googleda "belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından erken feshi" vs şeklinde arayın.
sözleşme feshedileceği zaman sizden imzalamanızı isteyecekleri evrakı bir avukata danışmadan imzalamayın.
  • de jure  (24.12.21 12:39:00) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.