[]
eşit işe eşit maaş
genel bir sorum olacaktı
kamu kurumunda işçiyim
maaşlarımız yönetmeliğe göre belirleniyor
2010 yılından önce işe girenler için daha yüksek katsayı uygulanıyor maaş hesabında, unvan ve yapılan iş aynı, kıdeme(yıla) göre ayrıca maaş artıyor (herkes için aynı)
+bu durum işe girerken belli
-eşit maaş için dava açsam kazanabilir miyim
-itiraz etmek için işe girdikten sonra 5-10 sene gibi bir zaman aşımı var mı
kamu kurumunda işçiyim
maaşlarımız yönetmeliğe göre belirleniyor
2010 yılından önce işe girenler için daha yüksek katsayı uygulanıyor maaş hesabında, unvan ve yapılan iş aynı, kıdeme(yıla) göre ayrıca maaş artıyor (herkes için aynı)
+bu durum işe girerken belli
-eşit maaş için dava açsam kazanabilir miyim
-itiraz etmek için işe girdikten sonra 5-10 sene gibi bir zaman aşımı var mı
çok zor bir davaya benziyor. kazanma ihtimaliniz tabii ki var ancak girerken şartlar belliydi, kimse başınıza tabanca dayamadı.
99 öncesi sigorta girişi yapılanların benimle neredeyse aynı dönemde, aynı prim tutarları ile çalıştığı halde, benden daha kolay emekli olmalarına benziyor aslında.
99 öncesi sigorta girişi yapılanların benimle neredeyse aynı dönemde, aynı prim tutarları ile çalıştığı halde, benden daha kolay emekli olmalarına benziyor aslında.
- co2s2
(10.08.21 13:50:54)
sgk için ülkenin sağlık sistemi, imkanları, ortalama yaşam süresi göz önüne alıp hak verebilirim
benim durumda
eski çalışana daha çok maaş verilmesini de kabul ederim ama
bunu x yılından önce yerine, y hizmet yılı şeklinde düzenlenmesi daha makul
bir de 1 gün farkla eski kanunu kaçırmak var, sgk ya da bu da en saçma tarfaı
benim durumda
eski çalışana daha çok maaş verilmesini de kabul ederim ama
bunu x yılından önce yerine, y hizmet yılı şeklinde düzenlenmesi daha makul
bir de 1 gün farkla eski kanunu kaçırmak var, sgk ya da bu da en saçma tarfaı
- bir soru sorcam
(10.08.21 14:16:49)
1
