[]
Bu işverene ne tür dava açılır, nasıl hareket edilir?
1. İşveren maaşı elden veriyor, sonrasında büyük kısmını ödemiyor, bugün/yarın oyalıyor,
2. İşveren SGK’ya maaşın altında bildirim yapıyor,
3. Finalde de işveren çalışanı istifa etmiş göstererek bilgisi dışında işten çıkartıyor. Şimdi çalışan işsizlik maaşını alamıyor.
Soru başlıkta. Şimdiden teşekkürler. Duyuru dışı iletişim için thesheronin et gmail
2. İşveren SGK’ya maaşın altında bildirim yapıyor,
3. Finalde de işveren çalışanı istifa etmiş göstererek bilgisi dışında işten çıkartıyor. Şimdi çalışan işsizlik maaşını alamıyor.
Soru başlıkta. Şimdiden teşekkürler. Duyuru dışı iletişim için thesheronin et gmail
Çıkış yapıldıktan sonra süreç nasıl ilerliyor tam bilmiyorum ama sgk'nın bu gibi durumlarda işverenin ümüğünü sıktığını biliyorum.
Yapılacak ilk iş bir avukat tutmak. İhtar çekmek, sgk'ya eksik bildirimden şikayette bulunmak, işe iade davası açmak, arabulucuya gitmek şeklinde devam edecektir bu. Dava biraz uzun sürer ama mutlaka işçinin lehine sonuçlanır.
Yapılacak ilk iş bir avukat tutmak. İhtar çekmek, sgk'ya eksik bildirimden şikayette bulunmak, işe iade davası açmak, arabulucuya gitmek şeklinde devam edecektir bu. Dava biraz uzun sürer ama mutlaka işçinin lehine sonuçlanır.
- IncredibleMau
(07.08.21 01:06:41)
1
