[]
linkedin'de ise basvurmak
ise basvurduk diyelim, sonra o firmada insan kaynaklarina veya alakali departmandaki bir yoneticiye nasil bir mesaj atmaliyiz, basvuruyu guclendirme adina?
öncesinde güzel bir kariyeriniz yoksa pek işe yaramaz. varsa da niye atasınız büyük ihtimal 2 yıl tecrübeye ulaşmamış bir yeni mezunsunuz. genelde ik ihtiyaç duyulan pozisyonla bir daha uğraşmamak için tecrübeli özgüvenli insanlar ararlar ve bu kişiler linkedin'den iş istemez. biraz sert yazmış olabilirim fakat mesaj atmamak benim gözümde daha mantıklı.
not: eşim ik
not: eşim ik
- dirildimde geldim
(09.02.21 04:23:37)
@dirildimde geldim : bu arkadaş realist konuşmuş , kendim mesela deneyimim az olduğundan bende başvuruyorum ilana görüntüleme alıp dönüş alamıyorum
- nivoandmira (09.02.21 09:37:13 ~ 09:38:47)
Ben yapmıştım, ikyı bulup özgeçmişimin değerlendirilmesini istiyorum dedim ve sonra o yerde çalışmaya başlamıştım. Gerçi keşke dönmeselerdi.
İçinizden geleni yapın, kabul etmezlerse etmesinler.
İçinizden geleni yapın, kabul etmezlerse etmesinler.
- geçerkenugradım (09.02.21 10:10:24 ~ 10:10:54)
Valla benim bi arkadaşım 4 sene önce benimle aynı maaşı alırken şu an benden %70 fazla kazanıyorsa sebebi bu. İstediği yerde çalışmak için, başvurup sonra İKlarını darlıyor.
İKcıların geneli savsak, işbilmez ve ben cidden o başvuruları tümüyle değerlendirdiklerini düşünmüyorum. O nedenle, yazın bir adım öne çıkın.
İKcıların geneli savsak, işbilmez ve ben cidden o başvuruları tümüyle değerlendirdiklerini düşünmüyorum. O nedenle, yazın bir adım öne çıkın.
- lcha
(09.02.21 11:21:12)
Nasil bir uslup kullanmaliyim ornek verir misiniz?
Su ise bssvurdum, ise cok ilgili oldugum icin ayriyetten size mesaj atmak istedim.
Buna benzer bir mesaj mi?
Su ise bssvurdum, ise cok ilgili oldugum icin ayriyetten size mesaj atmak istedim.
Buna benzer bir mesaj mi?
- baldur2 (09.02.21 11:45:09)
1
