[]
Remote çalışma için maaş hesaplama kriterleri
selamlar,
yazılım alanında ürün yöneticisi olarak çalışıyorum, remote çalışma teklifi aldım. bundan önceki remote olmayan çalışma şeklinde sgk harici yemek, özel sağlık gibi yan haklar olduğu için kafamda net olan bir sayı söylüyordum maaş olarak.
şimdi bu remote işte sadece sgk var, diğer yan haklar yok ve maaşı da buna göre yükseltmem gerekiyor.
remote olduğu için ve ilk defa karşılaştığım için hesaba katmam gereken kıstaslar nelerdir sizce?
yazılım alanında ürün yöneticisi olarak çalışıyorum, remote çalışma teklifi aldım. bundan önceki remote olmayan çalışma şeklinde sgk harici yemek, özel sağlık gibi yan haklar olduğu için kafamda net olan bir sayı söylüyordum maaş olarak.
şimdi bu remote işte sadece sgk var, diğer yan haklar yok ve maaşı da buna göre yükseltmem gerekiyor.
remote olduğu için ve ilk defa karşılaştığım için hesaba katmam gereken kıstaslar nelerdir sizce?
ik dan arkadaslar daha iyi bilgi verebilir ama en son isinizdeki net maasin ustune net yatan yemek/ulasim gibi seyler, yillik min. %10-15 bonus, ozel saglik sigortasi (teklif alabilirsiniz) ekleyip, cikan sonucu brute cevirebilirsiniz.
atiyorum net 10 aliyordunuz, yan haklarin sizin icin nette degeri 5 bin liraydi aylik - 15 bin yilda net 180 brutte de yaklasik 350 gibi birsey eder. 350 verirlerse ayni net maasi, primi, yan haklari almis gibi olursunuz.
atiyorum net 10 aliyordunuz, yan haklarin sizin icin nette degeri 5 bin liraydi aylik - 15 bin yilda net 180 brutte de yaklasik 350 gibi birsey eder. 350 verirlerse ayni net maasi, primi, yan haklari almis gibi olursunuz.
- acan99670
(11.11.20 17:30:10)
1
