Su anda berlinde calisiyorum. calisitigim sirket ve bircok sirkette gordugum sey diploma cok onemli degil. diplomanin agiriligi yabancilar dairesinden calisma izni alirken oluyor ama is yeri kabul ettikten sonra bu prosedur de cok onemli olmuyor.
almanyada is basvurusu yaptiktan sonra yazdiginiz cv begenilir ise genelde bir insan kaynaklari personeli sizinle bir online interview yapmak isteyecektir. bu gorusmede is tecrubelerinin uzerindne konusup daha cok iletisim yeteneginize ve bakilacaktir. daha sonra birkac teknik interview yapilacktir, bu interviewlerde zaten bilginizin o pozisyona yeterli olup olmayacagi ortaya cikar. bu teknik interviewler soru cevap, online code challange, veya bir ornek uygulama gelistirme olabilir.
en sonunda bu gecilirse bir de sizi yuz yuze gorusmeye davet ederler, bir de yuz yuze teknik interview yapilir. bunda genelde bir yonetici de katilir bu gorusmeye. zaten bu noktaya gelince buyuk ihtimalle olasi iki veya uc adayan birisisinizdir.
yani ozetle bu interview sureclerinde sizin tecrube ve egitimde ne seviyede oldugunuz zaten kendini belli eder. o nedenle diplomaya cok takilmazlar. herhangi bir isimsiz universitede de gayet yetenekli kisi cikabilir. ayni zamanda yazilim isi okulun disinda calisarak da cok iyi ogrenilebilir. hatta universite okunmasi bile gerekmez is bulma acisindan, ama bu durumda calisma izninde sorun cikabilir.
okuldan ziyade turkiyede hangi sirketlerde calistiginiz, oradaki referens mektuplari cok onemli. eger calistiginiz sirket uluslararasi bir sirket ise, ismi bilinir ise, veya bir alman sirketi ise almanyada sansiniz cok artar. ya da aranan teknolojiler ile somut gelistirginiz projeleri gosterebilirseniz ikna olabilirler. ornegin universite mezunu degilsinizdir ama siemens turkiyede 3 yil o alanda calismis ve iyi referansiniz vardir ,size calisma izni verecek yabancilar dairesi haric, sizin diplomaniza kimse bakmaz.
0