[]
iş hukuku-pandemi dönemi terfi
merhaba,
pandemi öncesi iş yerimde terfi almıştım. 1 nisan itibariyle geçişim yapılacaktı ve 13 mart'ta da yeni pozisyonum ve yeni maaşım için imzayı atmıştım. fakat pandemi ile birlikte kısa çalışma ödeneği almaya başladık. 25 haziran itibariyle de kısa çalışma ödeneği bitiyor. 1 haziran'dan beridir şirket part-time olarak çalıştırıyor fakat maaşımı eski maaşımdan göstermeye devam ediyor.
ik'ya sorduğumda ise bütün terfilerin durdurulduğunu ve 1 temmuz itibariyle belki geçişim yapılacağını ama durumun net olmadığı söylendi.
bilen biri cevaplarsa sevinirim, bu durumda ne yapılabilir? iş yerine ihtar çekmem gerekir mi?
teşekkürler
pandemi öncesi iş yerimde terfi almıştım. 1 nisan itibariyle geçişim yapılacaktı ve 13 mart'ta da yeni pozisyonum ve yeni maaşım için imzayı atmıştım. fakat pandemi ile birlikte kısa çalışma ödeneği almaya başladık. 25 haziran itibariyle de kısa çalışma ödeneği bitiyor. 1 haziran'dan beridir şirket part-time olarak çalıştırıyor fakat maaşımı eski maaşımdan göstermeye devam ediyor.
ik'ya sorduğumda ise bütün terfilerin durdurulduğunu ve 1 temmuz itibariyle belki geçişim yapılacağını ama durumun net olmadığı söylendi.
bilen biri cevaplarsa sevinirim, bu durumda ne yapılabilir? iş yerine ihtar çekmem gerekir mi?
teşekkürler
beklemeniz gerekiyor.
bizde de yeni alımlar, çoğu terfiler ve maaş artışları durduruldu.
ama bu sürede bir tane ceo yardımcısı, bir tane direktör, 2 tane de müdür atandı.
yersen yani. o yüzden beklemek lazım ya da yukarıdan birilerinin bastırması lazım.
bizde de yeni alımlar, çoğu terfiler ve maaş artışları durduruldu.
ama bu sürede bir tane ceo yardımcısı, bir tane direktör, 2 tane de müdür atandı.
yersen yani. o yüzden beklemek lazım ya da yukarıdan birilerinin bastırması lazım.
- ozdek
(21.06.20 17:07:16)
1
