logisticsmanager
Sirket olarak haftada en az 1 gun evden çalısiyorduk onceden corona donemi komple ev tabi. Bu sirada %100 efektif olunduğunu soyleyemem.Gecen alisma surecine giris icin ufak bir grup ofisteydik vallaha ne guzeldi ya, aklina bir sey geldi mi tak soruyon ne chat ne webex...Ben tedarik zincirinin kompl
Sirket olarak haftada en az 1 gun evden çalısiyorduk onceden corona donemi komple ev tabi. Bu sirada %100 efektif olunduğunu soyleyemem.
Gecen alisma surecine giris icin ufak bir grup ofisteydik vallaha ne guzeldi ya, aklina bir sey geldi mi tak soruyon ne chat ne webex...
Ben tedarik zincirinin komple evden calismaya gececegini sanmiyorum, gecebilir ama gecmenin daha iyi oldugunu düşünmüyorum.
Misal simdi bizde ticaret uzmani var, isinin uzmani altinda calisan veya üstü yok direkt raporladigi haliyle evden çalışsa da bir farki yok.
Bana bagli 3 çalışan var, benim bagimli oldugum iki müdür var, gün içinde planlamada 3 farklı kisi ile konusuyorum.
Bu gunluk iletisimi saglamak icin surekli chatte patir patir yazmak ya da en ufak olay icin bile webex yapmak lazim.
Bunlari tabi organizasyon vs olarak söylüyorum yoksa gunde 2 saat yolda harcaniyorsa, günlük iletişim cok da yoksa (uretim planlamacilik yaptim benimle alakalı bütün kisiler farkli ulkelerdeydi haliyle ofiste olmanin cok da onemi yok)
Gecen alisma surecine giris icin ufak bir grup ofisteydik vallaha ne guzeldi ya, aklina bir sey geldi mi tak soruyon ne chat ne webex...
Ben tedarik zincirinin komple evden calismaya gececegini sanmiyorum, gecebilir ama gecmenin daha iyi oldugunu düşünmüyorum.
Misal simdi bizde ticaret uzmani var, isinin uzmani altinda calisan veya üstü yok direkt raporladigi haliyle evden çalışsa da bir farki yok.
Bana bagli 3 çalışan var, benim bagimli oldugum iki müdür var, gün içinde planlamada 3 farklı kisi ile konusuyorum.
Bu gunluk iletisimi saglamak icin surekli chatte patir patir yazmak ya da en ufak olay icin bile webex yapmak lazim.
Bunlari tabi organizasyon vs olarak söylüyorum yoksa gunde 2 saat yolda harcaniyorsa, günlük iletişim cok da yoksa (uretim planlamacilik yaptim benimle alakalı bütün kisiler farkli ulkelerdeydi haliyle ofiste olmanin cok da onemi yok)
0
IT ekibinde çalışıyorum. 17 kişilik bir grubumuz var proje bazında. her sabah 9.30'da scrum yapıyoruz teams üzerinden. herkes dün ne yaptığını, bugün ne yapacağını anlatıyor. Bu iş takibini yaptığımız uygulamamızda var. o yüzden iş kaçmıyor ya da zaman ötelemesi olmuyor.
evden çalışmak bana çok yararlı geldi. istediğim şekilde istediğim pozisyonda çalışabiliyorum. bana bağlı çalışanlarla teams üzerinden bağlı kalmak gerekiyor ama çok sorun edecek bir durum olmuyor. Günüm daha verimli geçiyor. ama patronlar çalışanları gözünün önünde görmek isteyeceği için türkiyede bir kaç kurumsal yer hariç diğer patron şirketleri için evden çalışma hayal bana kalırsa.
evden çalışmak bana çok yararlı geldi. istediğim şekilde istediğim pozisyonda çalışabiliyorum. bana bağlı çalışanlarla teams üzerinden bağlı kalmak gerekiyor ama çok sorun edecek bir durum olmuyor. Günüm daha verimli geçiyor. ama patronlar çalışanları gözünün önünde görmek isteyeceği için türkiyede bir kaç kurumsal yer hariç diğer patron şirketleri için evden çalışma hayal bana kalırsa.
0
yaklaşık 2 aydır evden çalışıyorum ve verimim inanılmaz arttı.
tek sıkıntım çalışma mekanı. ofis sandalyesi masası vs gayet güzel şeylermiş. evde bunlar yok. o problem oluyor.
onun dışında bilgi işlem olarak çok güzel bir setup hazırladıklarından dolayı rahat çalışıyoruz. özel konuşma kulaklığımıza kadar pandemi öncesi elimizde hazırdı ve bunu ne zaman kullanırım acaba diye düşünüyordum. herkesin dokunmatik ve tablet gibi kullanılabilen laptopları da var. tek ihtiyacımız internet o da evde var.
açıkçası başka çare olmadığından herkes çok iyi adapte oldu ve eskiden yapamadığımız toplantıları bile tam katılımla yapıyoruz. toplantı verimleri de kesinlikle arttı.
biz bunun mümkün olmadığını düşünüyorduk.
ama hala çalışıyormuş gibi yapanları yönetmek ve verimli çalışın demek problem. biz bunu kendi ekibimizde iş bazlı yönetimle aştık. mesaiyle kasmıyoruz iş çıksın yeter.
tek sıkıntım çalışma mekanı. ofis sandalyesi masası vs gayet güzel şeylermiş. evde bunlar yok. o problem oluyor.
onun dışında bilgi işlem olarak çok güzel bir setup hazırladıklarından dolayı rahat çalışıyoruz. özel konuşma kulaklığımıza kadar pandemi öncesi elimizde hazırdı ve bunu ne zaman kullanırım acaba diye düşünüyordum. herkesin dokunmatik ve tablet gibi kullanılabilen laptopları da var. tek ihtiyacımız internet o da evde var.
açıkçası başka çare olmadığından herkes çok iyi adapte oldu ve eskiden yapamadığımız toplantıları bile tam katılımla yapıyoruz. toplantı verimleri de kesinlikle arttı.
biz bunun mümkün olmadığını düşünüyorduk.
ama hala çalışıyormuş gibi yapanları yönetmek ve verimli çalışın demek problem. biz bunu kendi ekibimizde iş bazlı yönetimle aştık. mesaiyle kasmıyoruz iş çıksın yeter.
0
IT sektöründe çalışıyorum ben de. Global bir firmadayım.
Şirket dedi ki yeni dünya bu, uyumlu olanlarla devam edeceğiz, uyum sağlayamayanlar gidecek minvalinde bir açıklama yaptı. Herkes eskisinden daha fazla çalışıyor şu anda ve genel olarak insanlar hallerinden memnunlar.
Ben bu durumun zorunlu haller dışında kalıcı hale geleceğini düşünüyorum, zira ofis kirası ve masrafı cidden ciddi maliyet kalemleri. Herkes evden çalışma ortamını da hazırladı denebilir.
Şirket dedi ki yeni dünya bu, uyumlu olanlarla devam edeceğiz, uyum sağlayamayanlar gidecek minvalinde bir açıklama yaptı. Herkes eskisinden daha fazla çalışıyor şu anda ve genel olarak insanlar hallerinden memnunlar.
Ben bu durumun zorunlu haller dışında kalıcı hale geleceğini düşünüyorum, zira ofis kirası ve masrafı cidden ciddi maliyet kalemleri. Herkes evden çalışma ortamını da hazırladı denebilir.
0
It sektorunde duyduklarim hep bu yönde ama tedarik zincirinde duyduklarim da tersi yönde genelde. Ki bizdeki IT departmani zaten günlük birbiriyle iletisimi olmazdı çünkü isleri alakasizdi ama bizde sürekli iletisim var çünkü sürekli sikinti var surekli operasyonel olay var (gemi ertelendi, fabrika kapatildi, ucak ertelendi, talep tahminleri düştü vs vs sürekli 10-15 kisiyi etkileyen olaylar yaşanıyor)
0
yakın zamanda inanmıyorum. yapay zeka ve robotların daha aktif rol üstlenmesiyle olabilecek bir şey. her yerde tutsa bile türkiye'de tutmaz bu sistem :)
0
Ülkenin en büyük kurumlarından birinde IT.
Günün yarısında yatıyorum, oyun oynuyorum, dizi izliyorum, kitap okuyorum vs. ama öte yandan daha çok iş yapıyorum kalan vakitte. Çok çok verimli o yüzden geçilir diye düşünüyorum ki yukarılardan benzer yorumlar aldık.
Eksisi ne ama, hayatımda 17:32'den geç binayı terk etmemiş ben, geçtiğimiz hafta bir kez 21:30'a kadar çalıştım önemli bir şey olduğundan. Devam ettirirlerse kalplerini kırarım sanırım.
Günün yarısında yatıyorum, oyun oynuyorum, dizi izliyorum, kitap okuyorum vs. ama öte yandan daha çok iş yapıyorum kalan vakitte. Çok çok verimli o yüzden geçilir diye düşünüyorum ki yukarılardan benzer yorumlar aldık.
Eksisi ne ama, hayatımda 17:32'den geç binayı terk etmemiş ben, geçtiğimiz hafta bir kez 21:30'a kadar çalıştım önemli bir şey olduğundan. Devam ettirirlerse kalplerini kırarım sanırım.
0
yerini almaz ama benim işimin evden de rahatlıkla yapılabildiği kendime kanıtlanmış oldu bu sürede; ben pek işlevsel olacağını sanmıyordum. muhtemelen haftada 1 home office talep edeceğim.
anlık hızlı reaksiyon gösterilmesi gereken takım işlerinde yaşıyoruz en büyük handikapı. ofisteyken hop sen şunu yap, pişt şu nasıl olucak diye paylaşım yapabiliyordun. şimdi arıyorsun o anda başka biriyle görüşüyor, o dönünce sen başkasıyla görüşüyor oluyorsun; bu açıdan yavaşlatıyor.
bir de günümüz insanının en önemli sosyalleşme alanlarından biri iş ortamı. bu sebeple bundan tamamen ayrılmak sosyal açıdan olumsuz etkiler birçok insanı diye düşünüyorum.
anlık hızlı reaksiyon gösterilmesi gereken takım işlerinde yaşıyoruz en büyük handikapı. ofisteyken hop sen şunu yap, pişt şu nasıl olucak diye paylaşım yapabiliyordun. şimdi arıyorsun o anda başka biriyle görüşüyor, o dönünce sen başkasıyla görüşüyor oluyorsun; bu açıdan yavaşlatıyor.
bir de günümüz insanının en önemli sosyalleşme alanlarından biri iş ortamı. bu sebeple bundan tamamen ayrılmak sosyal açıdan olumsuz etkiler birçok insanı diye düşünüyorum.
0
uzaktan calisma her sektor icin uygun degil. bu surecte goruldugu gibi IT sektorunde uzaktan calismanin negatif degil tam aksine hem sirket hem calisanlar icin pozitif etkisi var. Zaten Twitter ve FB bu surecten sonra da surekli olarak uzaktan calisma imkani sunacaklarini belirttiler. Bizim sirket de benzer sekilde calismalar yapiyor yakinda bizimkiler de duyurur. arkadaslarimdan duydugum kadariyla onlarin sirketleri de benzer sekilde uzaktan calismayi surekli yapmayi degerlendiriyorlar.
diger sektorlerde bu kadar yaygin bir sekilde olacagini dusunmuyorum acikcasi.
diger sektorlerde bu kadar yaygin bir sekilde olacagini dusunmuyorum acikcasi.
0
2,5 aydır evdeyim. Evden çalışıyorum. Arkadaşlarımın çoğu gitmek zorunda kaldı ben gidemedim. Gidemeyenler evden işi takip etmeye çalıştı ancak bir sistem yok. Tamam epostalara ulaşabiliyoruz. Zoom hesabı alındı. Bir çok işi yapabiliyorum ama kendi imkanlarımla.
Evdeki internetim hızlı, bu benim avantajım. Cep telefonumdaki 1500 dk bitiyor bir ay içinde. Bu benim maliyetim. Bilgisayar verilmedi bana, evdeki 7 yıllık bilgisayara SSD taktım, kendi paramla aldım. Office programlarına bağımlıyız. Anadolu üniversitesi AÖF kaydım var, ücretsiz office indirme hakkını buldum. Altyapı sağlanmadı bana, ben oluşturdum. İş kaybetme korkusundan elbette.
İşyerine yaklaşık 1 yıldır buluta geçilmesi yönünde baskı yapıyorum. Çünkü bir kaç deneme yapıp çok faydasını gördük. Ancak maliyetinden kaçıyorlar.
E sen bana bilgisayar verme, internet bağlama, telefon verme, yazılım verme, ben kendim uğraşayım. Böyle evden çalışma olmaz.
Birde evden çalışma kavramı suistimale dönüyor. Saat Gün kavramı kalmadı. Sürekli telefonda panik halinde iş isteniyor. Saatlerce video konferans yapıyorum. Özel hayat kalmadı. Odamda masa sandalyem yok. Koltuk var, bilgisayar altlığı ile çözüyorum.
Evden çalışma sürecine hazır olmadığımızı düşünüyorum. Fazlasıyla hemde. Sadece ben değil, diğer firmalar içinde aynı yorumu yaparım. Donanım ithal onu anladık ancak yazılım maliyetinin düşmesi gerekli. Acil olarak hemde. Ancak o zaman talebi hızlanabilir.
Evdeki internetim hızlı, bu benim avantajım. Cep telefonumdaki 1500 dk bitiyor bir ay içinde. Bu benim maliyetim. Bilgisayar verilmedi bana, evdeki 7 yıllık bilgisayara SSD taktım, kendi paramla aldım. Office programlarına bağımlıyız. Anadolu üniversitesi AÖF kaydım var, ücretsiz office indirme hakkını buldum. Altyapı sağlanmadı bana, ben oluşturdum. İş kaybetme korkusundan elbette.
İşyerine yaklaşık 1 yıldır buluta geçilmesi yönünde baskı yapıyorum. Çünkü bir kaç deneme yapıp çok faydasını gördük. Ancak maliyetinden kaçıyorlar.
E sen bana bilgisayar verme, internet bağlama, telefon verme, yazılım verme, ben kendim uğraşayım. Böyle evden çalışma olmaz.
Birde evden çalışma kavramı suistimale dönüyor. Saat Gün kavramı kalmadı. Sürekli telefonda panik halinde iş isteniyor. Saatlerce video konferans yapıyorum. Özel hayat kalmadı. Odamda masa sandalyem yok. Koltuk var, bilgisayar altlığı ile çözüyorum.
Evden çalışma sürecine hazır olmadığımızı düşünüyorum. Fazlasıyla hemde. Sadece ben değil, diğer firmalar içinde aynı yorumu yaparım. Donanım ithal onu anladık ancak yazılım maliyetinin düşmesi gerekli. Acil olarak hemde. Ancak o zaman talebi hızlanabilir.
0
