market_arabasıyla_terör_estiren_trafik_canava
İşçinin aynı işverene ait işyerinde çalışırken veya daha önce çalıştığı işyerine ikinci kez işe girişinde öngörülen deneme kaydı geçersizdir.yukarıda yazılı maddeyi örneklendirebilir mi anlayanlar?
İşçinin aynı işverene ait işyerinde çalışırken veya daha önce çalıştığı işyerine ikinci kez işe girişinde öngörülen deneme kaydı geçersizdir.
yukarıda yazılı maddeyi örneklendirebilir mi anlayanlar?
yukarıda yazılı maddeyi örneklendirebilir mi anlayanlar?
0
bu madde nerede geçiyormuş? kanuni dayanağının gösterilmesi lazım. bana çok mantıklı gelmedi.
her iki seferde de meslek kodu aynı mı? aynıysa belki dava sürecinde işe yarayabilir, ama farklı meslek kodları varsa deneme süresi o meslek kodu için geçerli olur diye düşünüyorum.
her iki seferde de meslek kodu aynı mı? aynıysa belki dava sürecinde işe yarayabilir, ama farklı meslek kodları varsa deneme süresi o meslek kodu için geçerli olur diye düşünüyorum.
0
Benim anladigim soyle: Diyelim ki ben sizin is isvereninizim. Pastanemde çalışıyorsunuz. Gene bana ait bi lokantaya gectiniz ya da daha onceden calistiginiz pastanede tekrar ise başladınız, o zaman 2 aylik deneme suresine tabi tutamam sizi.
0
ayni isyerinde ikinci kez basladigin zaman deneme suresine tabi olmazsin. yani isci lehine bir kural.
0
işveren üç kağıt yapmasın, sürekli 2 ay 2 ay denemede göstermesin diyor.
çok anlamam bu işlerden ama galiba yargıtayın bir kararında geçiyor.
www.isveiscidavalari.com
acikders.ankara.edu.tr
çok anlamam bu işlerden ama galiba yargıtayın bir kararında geçiyor.
www.isveiscidavalari.com
acikders.ankara.edu.tr
0
