bunin icin "is arama" vizesine basvurmak gerekiyor. zaten mevcut yasada is arama vizesi icin gerekli belgeler genelde su sekilde oluyor;
- mesleki sertifikalar
- cv
- motivasyon mektubu
- eski calisilan is yerinden alinan sertifika, referans mektubu vs.
- calisilan is yeri ile olan is sozlesmesi
- sigorta dokumu
ama tabi bu belgeleri ilk inceleyecek olan yine alman konsoloslugu, yani istenilen bu belgelerin turkiyedeki karsiliklari tutuyor mu diye. Ama sunu belirteyim her ne kadar kolay gibi gozukse de cok kolay bir surec olmayacaktir, cunku her belgenin tercumesini istedikleri gibi, bircok belge icin yeterli degil diyebilirler. ornegin cv de yaptigin isler net belirtilmemis diyebilirler, yoruma, insiyatife acik bir konu yani.
Ama yeni kanunla beraber isini cok daha kolaylastirmak istiyorsan su yontemi izleyebilirsin. turkiyedeyken almanyadaki sirketlere is basvurusu yaparsin, onlarla internet uzerinden is gorusmlerini tamamlar ve sozlesme imzalarsin. hele bir de imzaladigin sozlesmedeki maas 50.000 euro brut/yillik ve ustu ise cok avantajli konumda olursun. bir de en azindan almanca A2 sertifikan var ise sozlesme, sertifikalarin, cv, gibi dokumanlarla basvurursun ve buyuk ihtimalle calisma iznini alabilirsin. mevcut yasada bu basvrularda diploma sarti vardi, ama yeni yasada IT calisanlarin icin bu sart yumusatildi. Ama yine de senin yeterliligini test edecek olan bir makam olmali. bunu genelde Calisma dairesi yapiyor almanyada. ama bir is yeri seni secti, ve sozlesme imzaladi ise yeni yasa ile birlikte calisma dairesine onaylamak kaliyor. Eger sozlesme imzaladigin sirket buyuk bir sirket ise cok cok buyuk ihtimalle alirsin calisma iznini. Buyuk sirketlerde IT calisanlarin cogu avrupa birligi disindan gocmen zaten ve bir cogu ile ise alim sureclerinde uzaktan interview yapiyorlar.
bu arada yasa daha yururluge girmedi, sene sonunda girecek.
0