[]
Yedek Subaylık Hakkında
Muhasebe finansal yönetim bölümü mezunuyum. Lisans. 20/06/2019 itibariyle tecilim bitiyor. Yedek subaylık ile bedelli arasında karar vermekte zorlanıyorum. Halihazırda iyi bir maaş ve iyi bir şirkette muhasebecilik yapıyorum. Bir yandan yedek subaylığın hem maaşı cezbediyor hem bir sene kafamı dinleme imkanı bulurum diyorum, bir yandan ise hazır işimi kaybetmek ve dönüşte iş aramak konusunda tereddütlere düşüyorum.
Komando olmak ister misiniz'e hayır diyeceğim. Boyum 1.69, kilom 68. Daha önce kasık fıtığı ameliyatı oldum, halihazırda boyun fıtığım var ve gözlük kullanıyorum. Bu şartlar altında beni nasıl bir süreç bekliyor? Özellikle acemi birliğindeki eğitimlerle ilgili tavsiyelerinizi bekliyorum. Ve tabii doğuya gider miyim, bu da beni düşündüren sorulardan biri.
yeni sistemde, yedek subaylığı tercih etmesine rağmen çıkmayan kişilere, "yedek astsubay olmak ister misin?" diye sorulacakmış; bu durumda yedek subay olmak istediğini belirtenler için 6 ay erlik durumu tamamen ortadan kalkıyor mu diye bir soru akıllara geliyor. acaba yedek subay olmayanlar, otomatikman yedek astsubay olma konusunda önceliğe mi sahip oluyor? bedelli yapmayıp, yedek subaylığı tercih etmek ama olamayıp 6 ay erlik yapmak berbat bir durum olur çünkü.
halihazırda mevcut işimi bırakıp bedelli yerine yedek subaylığı tercih etmek mantıklı mı? kafamda bu ve benzeri sayısız tilki dolaşıyor, tecilimin bitmesine birkaç ay kalmışken artık bir karar vermem gerekiyor. tecrübeli, güncel bilgilere sahip yazar arkadaşların yardımına ihtiyacım var...
Komando olmak ister misiniz'e hayır diyeceğim. Boyum 1.69, kilom 68. Daha önce kasık fıtığı ameliyatı oldum, halihazırda boyun fıtığım var ve gözlük kullanıyorum. Bu şartlar altında beni nasıl bir süreç bekliyor? Özellikle acemi birliğindeki eğitimlerle ilgili tavsiyelerinizi bekliyorum. Ve tabii doğuya gider miyim, bu da beni düşündüren sorulardan biri.
yeni sistemde, yedek subaylığı tercih etmesine rağmen çıkmayan kişilere, "yedek astsubay olmak ister misin?" diye sorulacakmış; bu durumda yedek subay olmak istediğini belirtenler için 6 ay erlik durumu tamamen ortadan kalkıyor mu diye bir soru akıllara geliyor. acaba yedek subay olmayanlar, otomatikman yedek astsubay olma konusunda önceliğe mi sahip oluyor? bedelli yapmayıp, yedek subaylığı tercih etmek ama olamayıp 6 ay erlik yapmak berbat bir durum olur çünkü.
halihazırda mevcut işimi bırakıp bedelli yerine yedek subaylığı tercih etmek mantıklı mı? kafamda bu ve benzeri sayısız tilki dolaşıyor, tecilimin bitmesine birkaç ay kalmışken artık bir karar vermem gerekiyor. tecrübeli, güncel bilgilere sahip yazar arkadaşların yardımına ihtiyacım var...
İyi bir maaş ve iyi bir şirkette calisiyotsan onermem. Kafa dinlemek diyorsun ama bu sefer de emir komuta zincirine dahil olmayı kafanda nasıl buluyorsun? Tamam yapabilirim diyorsan yap ol asteğmen. Bedelli için bir şey diyemem ama her sefer söylediğim gibi kısa dönem mi yedek subaylık mi deseler tabi ki aynı şartlar altında uzun dönem derim. Yoksa astegmenken kötü bir komutana denk gelirsen kısa dönem için neden istemedim dersin.
O ameliyatlar belirtilirse komando olamazsınız ama asteğmen olmamanizda hiçbir sakınca yok. Obez, minik astegmen arkadaşlarım oldu benim bölüğünde. Tabi biz muharip sınıf ( piyade tank top) değil geri hizmet sinidiydik.
Doğuya gider miyim?( Yedek subaylık için söylüyorum)
Bu senin acemi birliğinde ders çalışmana sınıf derecene açılan kontenjana kontenjanlardan sonra elini torbaya atıp şansına kalıyor. Evinin önünü de çekebilirsin en uç noktayı da çekebilirsin.
Acemi birliği eğitimi sınıfına göre değişen bir sey. Muharip sınıflar arazide eğitimle uğraşırken diğerleri kağıt kalem ile uğraşır. Arazideki tek eğitim tek er muharebe denilen tüm askerlerin aldığı eğitimdi.
O ameliyatlar belirtilirse komando olamazsınız ama asteğmen olmamanizda hiçbir sakınca yok. Obez, minik astegmen arkadaşlarım oldu benim bölüğünde. Tabi biz muharip sınıf ( piyade tank top) değil geri hizmet sinidiydik.
Doğuya gider miyim?( Yedek subaylık için söylüyorum)
Bu senin acemi birliğinde ders çalışmana sınıf derecene açılan kontenjana kontenjanlardan sonra elini torbaya atıp şansına kalıyor. Evinin önünü de çekebilirsin en uç noktayı da çekebilirsin.
Acemi birliği eğitimi sınıfına göre değişen bir sey. Muharip sınıflar arazide eğitimle uğraşırken diğerleri kağıt kalem ile uğraşır. Arazideki tek eğitim tek er muharebe denilen tüm askerlerin aldığı eğitimdi.
- blue eyes white dragon
(29.03.19 11:38:22)
İyi bir maaşla iyi bir şirkette çalışıyorum evet ama ortamın süper olduğunu söyleyemem. Birazı işle alakalı, birazı hayatla alakalı, biraz mevcut şartlarımdan uzaklaşmak, farklı bir deneyim yaşamak istiyorum. Kafa dinlemekten kastım Ege'ye yerleşip domates yetiştirmek değil yani. Dönüşte iş arama ve daha düşük maaşı kabul etme konusunda gerekli riski de üzerime alıyorum.
Eğitimler ve doğuya gitme konusunda da çekincem yok. Dün Foça'da komando eğitimi alanların videolarını izledim, adamların şartlarını gördükten sonra nazlanmaya gerek olmadığını anladım:)
Şu an aklıma takılan iki konu şu. Birincisi 2.77 ortalamayla muhasebe bölümünden mezun birinin yedek subaylığa alınıp alınmama ihtimali, diğeri de yedek subaylık olmazsa bize sunulan yedek astsubaylık tercihinde alınıp alınmama ihtimali. Eğer ikisi de olmaz ve kısa dönem er olarak gidersem bu baya bi' kötü olur. Bedelli yapmak daha mantıklı.
Eğitimler ve doğuya gitme konusunda da çekincem yok. Dün Foça'da komando eğitimi alanların videolarını izledim, adamların şartlarını gördükten sonra nazlanmaya gerek olmadığını anladım:)
Şu an aklıma takılan iki konu şu. Birincisi 2.77 ortalamayla muhasebe bölümünden mezun birinin yedek subaylığa alınıp alınmama ihtimali, diğeri de yedek subaylık olmazsa bize sunulan yedek astsubaylık tercihinde alınıp alınmama ihtimali. Eğer ikisi de olmaz ve kısa dönem er olarak gidersem bu baya bi' kötü olur. Bedelli yapmak daha mantıklı.
- stansfiel (29.03.19 12:46:23)
iyi bir maaş ve iyi bir şirkette çalışıyorsan neyi düşünüyorsun ki? cv'ne 1 yıllık tecrübe ekleyeceğin zamanı çöpe atmış olursun hem de sonra bıraktığın işe giremiyceksen hiç düşünnme. asteğmenlikte ağır sorumlulukların iş yükün olmaz o açıdan bi rahatlık olur ama sıkı kurallar altında emir komuta zincirinde 1 yıl geçirmek o kadar da iyi bi kafa dinleme olmaz. her gün sakal traşı, sürekli kısa saç kullanımı bile yorar insanı. her yerde öyle mi bilmiyorum ama arkadaşımın içeri telefon sokması yasak soyunma odasında bırakıyor yaptığı iş de yok o da sıkıntı bir de yanlışlıkla askerliği yakıcak bi şey yapar mıyım stresi var. güzel yanları da maaşı, sorumluluk azlığı, ego tatmini (erler, çalışanlar komutanım çekiyor sana vs. dışarda tsk kartını çıkarıp xraylerden geçmemek bile bi ego tatmini). yeni bedelli de zamlandı gerçi yazıyı bitirirken aklıma geldi ama birikmişin varsa yine de değer senin durumunda yoksa da çekeceğin kredi seni ciddi sıkıntıya sokmayacaksa çek derim.
- semaforo de medianoche (29.03.19 13:01:48)
Zaten yedek subaylık şans işi olduğu için çıkmaması halinde eğer sonradan bedelliye başvurmak gibi bir durum mümkün değilse iki parasal kaynağınızı da kaybedersiniz.
Meslek grubunuz asteğmenlik için düşük ihtimalli
Meslek grubunuz asteğmenlik için düşük ihtimalli
- filipis (29.03.19 14:03:18)
@semaforo de medianoche
özel sektörde de ofisin kralı değilsin ki zaten hiçbir zaman. burada da birilerinin emri altındasın, bazen saçma sapan görevler yapıyorsun filan. çok kıl bir komutana denk gelmediğim sürece bunu kafama çok takacağımı sanmıyorum. sonuçta "askerlik" yapmaya gidiyorum. 1 yıl iş tecrübesi kaybı konusuna gelince. evet bu beni düşündüren bir konu. dönüşte iş aramak, piyasadan uzak kalmak vs. problem olabilir.
@filipis bahsettiğiniz risk var evet. eğer yedek subaylık olmazsa tekrar bedelli şansım olabilir mi acaba bunu kime sorabiliriz yahu. çok çok kritik bir konu bu. direk karar vermemde etken bir konu.
özel sektörde de ofisin kralı değilsin ki zaten hiçbir zaman. burada da birilerinin emri altındasın, bazen saçma sapan görevler yapıyorsun filan. çok kıl bir komutana denk gelmediğim sürece bunu kafama çok takacağımı sanmıyorum. sonuçta "askerlik" yapmaya gidiyorum. 1 yıl iş tecrübesi kaybı konusuna gelince. evet bu beni düşündüren bir konu. dönüşte iş aramak, piyasadan uzak kalmak vs. problem olabilir.
@filipis bahsettiğiniz risk var evet. eğer yedek subaylık olmazsa tekrar bedelli şansım olabilir mi acaba bunu kime sorabiliriz yahu. çok çok kritik bir konu bu. direk karar vermemde etken bir konu.
- stansfiel (29.03.19 14:31:30)
Macera aramamanı, iyi bi şirkette iyi bi maaşla çalışmaya devam etmeni öneririm.
Sigortacılık mezunuyum, topçu asteğmen’dim. Takım komutanı olanından.
Ha, “sen tekrar gidecek olsan hangisini seçersin” deseler aynısını seçerdim ama kimseye de önermem.
Sigortacılık mezunuyum, topçu asteğmen’dim. Takım komutanı olanından.
Ha, “sen tekrar gidecek olsan hangisini seçersin” deseler aynısını seçerdim ama kimseye de önermem.
- (s)AINT
(29.03.19 21:59:47)
hocam askeri disiplin diye bi tamlama var dünyada, özel sektörle falan kıyaslanmaz yani. özel sektörün de daha farklı zorlukları var tabi ama demek istediğim kafa dinleme kısmından çok da emin olmayın farklı zorluklardan kurtulup farklı zorluklara gitmiş olursunuz kişiliğinize bağlı biraz hangi zorluklar sizin için daha büyük problem bilemem. asteğmen arkadaşlarımdan duyduklarıma göre konuşuyorum bir de ben yapmadım onu belirteyim. en önemli faktör ekonominiz bence bu konuda.
- semaforo de medianoche (29.03.19 22:37:41 ~ 23:52:22)
Yedek subay olmak isteyen herkesi yapmıyorlar tamamen ihtiyaca bağlı, komando olmasın uzun dönem olmasın dedim yedek subaylık çıktı çünkü o sene ihtiyaç vardı benim alanımda. Bütün planlarım alt üst oldu. Maaşta gitti, bulunduğum pozisyonda geri gitti.
- Uncle Sam (30.03.19 10:11:00)
1
