levent bilgen
Çevrenizden ve şu ana kadarki hayatınızdan gözlemleyebildiğiniz kadarıyla nelerdir?
Çevrenizden ve şu ana kadarki hayatınızdan gözlemleyebildiğiniz kadarıyla nelerdir?
0
İş planı. Sosyal olamamak değil, çok da güzel sosyalleşebilirsiniz.
Hangi işin ne kadar zaman gerektirdiğini biliyorsanız, elinizdeki işleri haftalık takviminize yerleştirirsiniz. Bir iş geldiğinde ya da verildiğinde hemen uygun boşluğa koymalısınız ki sonrasında sıkıştırmak ve bölmek zorunda kalmayın. Dolu olduğunuz saatte başka birinin bir talebi olması durumunda o işi erteleyebilme durumunuza bakarsınız. Erteleyemiyorsanız "hayır" diyebilmelisiniz.
Ben böyle yaparak 9 saatlik mesaide sık sık mola verebiliyorum. İşler de zamanında yetişiyor.
Hangi işin ne kadar zaman gerektirdiğini biliyorsanız, elinizdeki işleri haftalık takviminize yerleştirirsiniz. Bir iş geldiğinde ya da verildiğinde hemen uygun boşluğa koymalısınız ki sonrasında sıkıştırmak ve bölmek zorunda kalmayın. Dolu olduğunuz saatte başka birinin bir talebi olması durumunda o işi erteleyebilme durumunuza bakarsınız. Erteleyemiyorsanız "hayır" diyebilmelisiniz.
Ben böyle yaparak 9 saatlik mesaide sık sık mola verebiliyorum. İşler de zamanında yetişiyor.
0
bu alışkanlıklarını çok ufak yaşta ailelerinden ediniyorlar sonradan oluşan bir şey değil. anasına babasına bakıyorsun onlar da böyle.
0
benim çalışma ahlakım möthiştir, adeta bir püriten gibi, protestan work ethic'in sadık bir kulu gibi verilen görevli layıkıyla yapmaya özen gösteririm. lakin çalışkan bir insan değilimdir, çalışmayı sevmem. bir sebeple yapmam gerekmiş şeyi iyi yaparım ama kendime iş çıkarmam, işim bitince kıçımı döner yatarım. bu yüzden ikisini bir değerlendirmemek lazım bence.
çok çalışkanların ortak özelliği kendilerini işe yarar hissetme ihtiyacı bence. sosyal olarak dışlanmış veya belirli noktalarda işe yaramaz hissettirilmiş insanların kendini yine kendilerine kanıtlama çabası olarak görüyorum ben. bir başka ortak nokta ise çalışmayı bir kaçış olarak görmeleri, hayatlarındaki sorunlarından kaçmak için de çok çalışabiliyorlar.
çalışma ahlakı olanlar ise sorumluluk sahibi tipler oluyor. genelde büyüme çağında hayatını idame ettirmesi gereken sorumluluklar konusunda yetiştirilmiş oluyorlar. öte yandan bazıları sorumlu insan olma baskısı altında büyüyüp verilen işi başarı ile tamamlamayı refleks haline getirmiş tipler oluyor.
çok çalışkanların ortak özelliği kendilerini işe yarar hissetme ihtiyacı bence. sosyal olarak dışlanmış veya belirli noktalarda işe yaramaz hissettirilmiş insanların kendini yine kendilerine kanıtlama çabası olarak görüyorum ben. bir başka ortak nokta ise çalışmayı bir kaçış olarak görmeleri, hayatlarındaki sorunlarından kaçmak için de çok çalışabiliyorlar.
çalışma ahlakı olanlar ise sorumluluk sahibi tipler oluyor. genelde büyüme çağında hayatını idame ettirmesi gereken sorumluluklar konusunda yetiştirilmiş oluyorlar. öte yandan bazıları sorumlu insan olma baskısı altında büyüyüp verilen işi başarı ile tamamlamayı refleks haline getirmiş tipler oluyor.
0
Vicdanlı olması,Yaptığı işe yüzde yüzünü vermesi gerektiğini düşünmesi,kimsenin hakkını gasp etmemek için çabalaması. İş söz konusu olduğunda küçük hesap yapması... bunlar benim gözlemlerim.
0
