kureseltikinma
selam arkadaşlar ufaktan bir anket başlatayım, sizce bilgisayar mühendisliği mezunu 8 yıllık deneyimli biri türkiye'de ne kadar maaş alıyor ?
selam arkadaşlar ufaktan bir anket başlatayım, sizce bilgisayar mühendisliği mezunu 8 yıllık deneyimli biri türkiye'de ne kadar maaş alıyor ?
0
8-15bin arasi olabilir. tecrubelerine, kendini satisina, sektorune gore degisebilir cunku.
bu aralik disinda da olabilir tabi ama onlar istisna gibi.
bu aralik disinda da olabilir tabi ama onlar istisna gibi.
0
türkiyenin neresinde? 13 yıllık kıdemli yazılımcının 6k aldığı örnekler de var. tüm dengeyi para sağlamıyor bence.
0
yetkinliğin nedir falan bilemem ama.
8 yıllık tam deneyimli, sektöre son derece hakim biri 12binden aşağı almaması gerekiyor.
en azından istifa edip kendi işini sürdürürse bile 12 bin kazanır yani.
8 yıllık tam deneyimli, sektöre son derece hakim biri 12binden aşağı almaması gerekiyor.
en azından istifa edip kendi işini sürdürürse bile 12 bin kazanır yani.
0
yazarken ellerini bırakan hariç kimse de dememiş ki bu adam ne yazmış, nerede yazmış?
kendini hiç geliştirmeyen, artık kullanılmayan teknoloji bilen, yeni teknoloji öğrenmeyen/öğrenemeyen, katmanlı mimari fln kullanmayan bilgisayar mühendisi var.
bir de bunun tam tersi var.
ikisinin ücret oranları 1/3. burdan hesap et.
çalışılan işyeri de önemli +1
kendini hiç geliştirmeyen, artık kullanılmayan teknoloji bilen, yeni teknoloji öğrenmeyen/öğrenemeyen, katmanlı mimari fln kullanmayan bilgisayar mühendisi var.
bir de bunun tam tersi var.
ikisinin ücret oranları 1/3. burdan hesap et.
çalışılan işyeri de önemli +1
0
Maaş konusunda kendini geliştirme, yeni teknolojiler öğrenme vb. konular hikayedir.
Kurum içindeki geliştirme yapacağın platformlara ne derece hakimsin, bu önemlidir.
Aynı tecrübede cobol ya da coolgen geliştiren adam, angular js geliştiricisinden daha yüksek kazanabilir. Maaşı veren kuruma ve sektöre bakmak gerekir.
Ankara için 7-9, İstanbul için 9-11 arası diyebilirim bildiğim örnekler için. (Tecrübeler 8-9 yıl civarı)
Kurum içindeki geliştirme yapacağın platformlara ne derece hakimsin, bu önemlidir.
Aynı tecrübede cobol ya da coolgen geliştiren adam, angular js geliştiricisinden daha yüksek kazanabilir. Maaşı veren kuruma ve sektöre bakmak gerekir.
Ankara için 7-9, İstanbul için 9-11 arası diyebilirim bildiğim örnekler için. (Tecrübeler 8-9 yıl civarı)
0
Ne güzel sallamışlar yahu. 5 6 sene önce mezun olmuş Koç Holding'de çalışan bir arkadaşım var. Yurtdışı tecrübesi de var burada yazılanların yanında komik bir para alıyor.
Çukurova Üniversitesi mezunu bu arkadaş.
Çukurova Üniversitesi mezunu bu arkadaş.
0
Aylık net 10 bin alan birinin şirkete maliyeti kabaca 15 bin TL
yıllık ortalama 200 bin TL olduğunu unutmayın. yan haklar hariç
eğer o çalışan firmaya bunun minimum 2 katını kazandırıyor olmalı ki bu parayı alsın.
benim gördüğüm 7-8 yıl tecrübeli olarak kabaca 7-8 alıyor.
yıllık ortalama 200 bin TL olduğunu unutmayın. yan haklar hariç
eğer o çalışan firmaya bunun minimum 2 katını kazandırıyor olmalı ki bu parayı alsın.
benim gördüğüm 7-8 yıl tecrübeli olarak kabaca 7-8 alıyor.
0
Herkes bol keseden sallar. Soran yok. Adam boğaziçi mi zonguldak mi nere mezunu? 15 ler havada uçuşmuş. Ya herkes parayı heralde hava da kazanıyor size dagiticak.
0
@bos gezenin bos ustasi; ne para kazandığını birebir bildiğim kişilerin gelirini senden mi öğreneceğim? Kesin olarak bilmiyor olsam burada yorum yazmam. Kendim 9 sene yazılım geliştirme ve proje yönetiminde tecrübeliyim, birçok yerde çalıştım. Yeni mezununa 4 bin net ücret ödeyen banka IT'si 8 sene tecrübeli yazılımcısına 5 bin mi verecek? İçinde olmadığınız, bilmediğiniz konularda yorum yapmayın. Komik rakam diyeceğine net bilgi ver ki, insanlar bilgilensin. Her kurum her sektör aynı seviyede maaş veremeyebilir, normaldir.
Ayrıca bu konuyu merak edenler varsa Michael Page'in bilişim sektörü maaş anket raporunu inceleyebilir.
Maliyet hesabına girişen arkadaşlar, teknoparkların firma ve çalışanlarına nasıl avantajlar sağladığına bir baksınlar.
Ayrıca bu konuyu merak edenler varsa Michael Page'in bilişim sektörü maaş anket raporunu inceleyebilir.
Maliyet hesabına girişen arkadaşlar, teknoparkların firma ve çalışanlarına nasıl avantajlar sağladığına bir baksınlar.
0
sektörde istanbul maaşları ülkedeki sektör ortalamasının üstünde. hoş sektör de nerdeyse istanbul'dan ibaret de...
istanbul'da şu an yeni mezun maaşları kurumsal şirketlerde 3500-5000 net arası değişiyor. 8 yıl tecrübe epey iyi, 8-12 bin tl arası bir şeye denk gelmesi lazım.
ama mesela 22 yaşında yazılımcı olarak girip aynı yerde 8 yılını doldurmuş birinin maaşı örn 8500 tl iken o aradaki 8 yılda 2-3 kez iş değiştirmiş birinin maaşının 13000 tl olması çok olası ve bilindik bir durum.
istanbul'da şu an yeni mezun maaşları kurumsal şirketlerde 3500-5000 net arası değişiyor. 8 yıl tecrübe epey iyi, 8-12 bin tl arası bir şeye denk gelmesi lazım.
ama mesela 22 yaşında yazılımcı olarak girip aynı yerde 8 yılını doldurmuş birinin maaşı örn 8500 tl iken o aradaki 8 yılda 2-3 kez iş değiştirmiş birinin maaşının 13000 tl olması çok olası ve bilindik bir durum.
0
Üniversite olayları bitti artık yok Boğaziçi yok Zonguldak vs. Analitik zekası iyi olan, kendini crud programcılığından ileriye götürmüş meslektaşlarımın en az 10-12 bandında çalıştığını gözlemledim, gözlemliyorum (istanbul için konuşuyorum). Bu süreçte 2 farklı güruh var. İki grup da iyi paralar kazanıyor. Birincisi tek bir domainde uzmanlaşmış meslektaşlarım ki bunlar örneğin Java domaininde ve buna bağlı olarak örneğin sigortacılık tarafında en az 7-8 yıl çalışanlar. İkincisi de yeni teknolojiler (go, node.js, reactjs, react native) tarafına yatırım yapanlar. İkinci grup hem freelance - part time çalışıp hem full zamanlı işlerinde de çalışabildikleri için aylık 20 bin den az kazanmak iyi bir developer için çok zor.
Benim naçizane önerim, tek bir şirkette çalışmasınlar. Bizim sektörde zıplamak maaşı iyi arttırıyor. Bir de salak olmasınlar. Yeni dilleri ki aslında yeni değiller (go, rust, node.js, elixir gibi), yaklaşımları yakından takip etsinler. Olabildiğinde çok yönlü olsunlar. Full stack olsunlar veya backend + devops capabilityleri yüksek olsun. Sonrasında çok paralar kazanmak çok kolay.
Sevgilerle.
Benim naçizane önerim, tek bir şirkette çalışmasınlar. Bizim sektörde zıplamak maaşı iyi arttırıyor. Bir de salak olmasınlar. Yeni dilleri ki aslında yeni değiller (go, rust, node.js, elixir gibi), yaklaşımları yakından takip etsinler. Olabildiğinde çok yönlü olsunlar. Full stack olsunlar veya backend + devops capabilityleri yüksek olsun. Sonrasında çok paralar kazanmak çok kolay.
Sevgilerle.
0
