Birebir aynı yollardan geçmiş biri olarak yazayım: ilk işyerinde çok şanslıymışsın, çünkü bu tarz joker pozisyonlar herkese nasip olmuyor, genelde insanlar çok sıkıcı ve rutin bir operasyonel görevle başlayıp sonra bu tarz görevlere ilerliyorlar. Sen bu joker pozisyon sayesinde bir çok konuda bilgi edinmişsin ve neden zevk aldığını, neyin para getireceini, neden zevk almadığını tespit etmiş durumda olmalısın. Lakin bu sonsuza dek sürmüyor, müdür buna bir son vermek istemiş. (Bence bu noktada şanssızsın zira çok erken gelmiş bu zorlama sana. Henüz dunning kruger'i dahi aşamamışsın - her işten %1 dahi anlama şansın yok, ayrıca yanlış anlama ama tarzında bir ukalalık seziyorum, bu sana zarar verir)
Aslında müdürün kötü bir şey yapmıyor, seni bir seçim yapmaya zorluyor. Seçim zamanı geldi, müdürüne gidip, ben x y z t a b c ile ilgilendim, bunlarla ilgili fikrim ve bilgim var, ama şirkete en faydalı olacağım alan bence A, ayrıca kendi kariyerimi de o alanda çizmek istiyorum deyip, dikeyde özelleşmeye eğilmen lazım.
O diğer yönetici beyefendi iyi demiş, özellikle türkiye it sektörü gibi yetişmiş iş gücünün inanılmaz az olduğu ortamlarda jack of all trades, master of none stratejisi işe yarar, ancak, ancak iş bulmana yarar. hiç bir zaman yüksek maaşlı, sağlam pozisyonlara ilerleyemezsin. her it firmasında her işi yapan birileri vardır ama max. 3-4 binde tıkanır kalırlar. 30 binleri hedefliyorsan niş pozisyonlarda uzmanlaşmaya koşmak zorundasın.
0