mutlusismankedi2015
İnternet üstünden araştırdığımda 1 sene çalışmış olmak diye görüyorum. Ama birkaç arkadaşım da 6 ay çalışmış olmak yeterli diyor. Hangisi? Bir arkadaşın işten çıkarılma ihtimali var, 7 Aydır çalışıyor. Banka personeli. Deneme süresi 4 aydı. Tazminat alır mı şimdi?
İnternet üstünden araştırdığımda 1 sene çalışmış olmak diye görüyorum. Ama birkaç arkadaşım da 6 ay çalışmış olmak yeterli diyor. Hangisi?
Bir arkadaşın işten çıkarılma ihtimali var, 7 Aydır çalışıyor. Banka personeli. Deneme süresi 4 aydı. Tazminat alır mı şimdi?
Bir arkadaşın işten çıkarılma ihtimali var, 7 Aydır çalışıyor. Banka personeli. Deneme süresi 4 aydı. Tazminat alır mı şimdi?
0
Kıdem tazminatı alamaz.
6 ay geçmekle beraber işe iade davası açmaya hak kazanılır,30 ve üstünde işçi çalıştıran bir işyeri ise.
6 ay geçmekle beraber işe iade davası açmaya hak kazanılır,30 ve üstünde işçi çalıştıran bir işyeri ise.
0
0
Brüt maaş üstünden ihbar alır yani sadece değil mi?
Biraz ya sen çıkarsın ya biz çıkartırız, performans düşüklüğünden çıkartırsak da iş bulamazsın demeye getirmişler arkadaşı satış yapamıyor diye.
Biraz ya sen çıkarsın ya biz çıkartırız, performans düşüklüğünden çıkartırsak da iş bulamazsın demeye getirmişler arkadaşı satış yapamıyor diye.
0
