[]
Bakıma muhtaç çocuğu olan kadınlara emeklilik
Merhabalar,
Bu meseleden anlayan birileri varsa birkaç şey danışmak istiyorum.
Bir yakınımın %83 engelli bir çocuğu var, 2008 yılından itibaren geçerli olan 5510 sayılı kanuna göre o tarihten itibaren yatırılan prim gününün dörtte biri oranında gün toplama ekleniyor ve ek olarak emeklilik yaşından (56) bu miktar da düşürülüyor imiş.Engelli raporu da bu tarihten önce mevcut zaten.
ilgili linklerden biri:
(git: www.haberturk.com)
99'da 4b ile başlayan bir prim ödeme mevcut 2016 Hazirana kadar, 4531 gün. sonra 2016 Kasım itibariyle de 4a'dan yatırılmaya devam edilmiş 447 gün.
Kanunun geçerli olduğu 2008 Kasım ayından itibaren günümüze kadar 3237 gün prim yatmış, dörtte biri 809 gün ediyor. toplam 4046. 2008 öncesi ise 1741 gün, genel toplam 4978 gün ediyor. 56 olan emeklilik yaşından 809 gün çıkınca 53 yıl 9 ay oluyor, kişi şu anda bu yaşı geçmiş durumda.
Sgk ile görüşmüş kendisi, bu kanundan kulaktan dolma haberi varmış sormuş ancak olumlu yanıt alamamış, 56 yaşını beklemesi gerektiği söylenmiş.
İlk sorum bir toplam üst prim günü var mıdır, 4978 gün yeterli midir?
4B bağkur ve 4a ile ilgili bir detaya rastlayamadım, hesaplamada bir fark yaratır mı?
İşlemi yaptırmak mümkün, şu anda emekli olabiliyorsa ilgili kişilere nasıl aktarılmalı süreç nasıl başlatılmalı?
Aydınlatabilecek birileri varsa çok makbule geçer, teşekkürler şimdiden.
Bu meseleden anlayan birileri varsa birkaç şey danışmak istiyorum.
Bir yakınımın %83 engelli bir çocuğu var, 2008 yılından itibaren geçerli olan 5510 sayılı kanuna göre o tarihten itibaren yatırılan prim gününün dörtte biri oranında gün toplama ekleniyor ve ek olarak emeklilik yaşından (56) bu miktar da düşürülüyor imiş.Engelli raporu da bu tarihten önce mevcut zaten.
ilgili linklerden biri:
(git: www.haberturk.com)
99'da 4b ile başlayan bir prim ödeme mevcut 2016 Hazirana kadar, 4531 gün. sonra 2016 Kasım itibariyle de 4a'dan yatırılmaya devam edilmiş 447 gün.
Kanunun geçerli olduğu 2008 Kasım ayından itibaren günümüze kadar 3237 gün prim yatmış, dörtte biri 809 gün ediyor. toplam 4046. 2008 öncesi ise 1741 gün, genel toplam 4978 gün ediyor. 56 olan emeklilik yaşından 809 gün çıkınca 53 yıl 9 ay oluyor, kişi şu anda bu yaşı geçmiş durumda.
Sgk ile görüşmüş kendisi, bu kanundan kulaktan dolma haberi varmış sormuş ancak olumlu yanıt alamamış, 56 yaşını beklemesi gerektiği söylenmiş.
İlk sorum bir toplam üst prim günü var mıdır, 4978 gün yeterli midir?
4B bağkur ve 4a ile ilgili bir detaya rastlayamadım, hesaplamada bir fark yaratır mı?
İşlemi yaptırmak mümkün, şu anda emekli olabiliyorsa ilgili kişilere nasıl aktarılmalı süreç nasıl başlatılmalı?
Aydınlatabilecek birileri varsa çok makbule geçer, teşekkürler şimdiden.
kanunu bir tanıdık muhasebeciye sorup öyle tekrar sgkya gitse iyi olur bence. ayrıca mutlaka sgk dan emekli olsun bağkurdan değil
- kveldulv
(07.02.18 12:56:54)
170 i arayarak bilgi alabilirsiniz.
- brnbrs
(07.02.18 14:08:47)
1
