[]

askerlik nedeni ile işten ayrılma

1.5 senedir bir firmada çalışıyorum. kasım celbinde askere gideyim diyorum. kıdem tazminatımı almam ve problemsiz şekilde işten ayrılmam için ne zaman bildirmem ve ne yapmam lazım?

nette birçok yazı var ama bilgi karmaşası hepsi.


 
Sevk çıktığına anda bir yazıya ek olarak koyun ve çıkışınızı isteyin.


  • catch the arrow  (14.05.17 20:31:26) 
Aynen. Sevk kağıdı ile birlikte durumu yazılı olarak bildirin. İstifa mektubunuzu zaten 1,5 ay kadar önceden verirsiniz. İhbar süresi için. İstifa dilekçeni yazarken askerlik sebebi ile ayrıldığını tekrar belirtmeyi unutma.


  • nawar  (14.05.17 21:40:49) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.