puma
Öncelikle herkese hürmetler,yaklaşık olarak 9 aydır işsizim. özellikle beklediğim 2 şirket vardı ve maalesef 2'sinden de 1 gün arayla haber aldım. bir tanesi eski şirketim, 2010 alımlarında krizden dolayı çıkardıkları elemanlara öncelik tanıyacaklarmış. diğeri de 9 aydır o şirkete girmek için diğer
Öncelikle herkese hürmetler,
yaklaşık olarak 9 aydır işsizim. özellikle beklediğim 2 şirket vardı ve maalesef 2'sinden de 1 gün arayla haber aldım. bir tanesi eski şirketim, 2010 alımlarında krizden dolayı çıkardıkları elemanlara öncelik tanıyacaklarmış. diğeri de 9 aydır o şirkete girmek için diğer bütün şirketleri es geçtiğim bir şirket. şimdi bu 2 firma da türkiye'nin en büyük firmalarından fakat benim gönlüm ilk çalıştığım şirkette. ilk çalıştığım firma gereken şartlar yerine gelince mülakatsız sınavsız işe alım yapacak fakat sorun şu ki tarihi daha belli değil. en az 2 ay var gibi. diğer şirketle ise bu hafta içi bir kez daha mülakata gideceğim. şimdi diyelim ki mülakata gittiğim şirket beni işe aldı fakat aradan 1 ay sonra esas istediğim firma aradı. ben çalıştığım yeri bırakıp diğerine kolayca geçebilir miyim? ne gibi yasal sorumluluklarım vardır?
not: insanlara da siz bana güvendiniz beni işe aldınız fakat ben gidiyorum demeye çekinen birisiyim.
lütfen bi yardımcı olun kafayı yiyeceğim...
yaklaşık olarak 9 aydır işsizim. özellikle beklediğim 2 şirket vardı ve maalesef 2'sinden de 1 gün arayla haber aldım. bir tanesi eski şirketim, 2010 alımlarında krizden dolayı çıkardıkları elemanlara öncelik tanıyacaklarmış. diğeri de 9 aydır o şirkete girmek için diğer bütün şirketleri es geçtiğim bir şirket. şimdi bu 2 firma da türkiye'nin en büyük firmalarından fakat benim gönlüm ilk çalıştığım şirkette. ilk çalıştığım firma gereken şartlar yerine gelince mülakatsız sınavsız işe alım yapacak fakat sorun şu ki tarihi daha belli değil. en az 2 ay var gibi. diğer şirketle ise bu hafta içi bir kez daha mülakata gideceğim. şimdi diyelim ki mülakata gittiğim şirket beni işe aldı fakat aradan 1 ay sonra esas istediğim firma aradı. ben çalıştığım yeri bırakıp diğerine kolayca geçebilir miyim? ne gibi yasal sorumluluklarım vardır?
not: insanlara da siz bana güvendiniz beni işe aldınız fakat ben gidiyorum demeye çekinen birisiyim.
lütfen bi yardımcı olun kafayı yiyeceğim...
0
ehe, oncelikle calısacagın yer aynısını sana demeyecek emın ol. kriz cıkınca ya sana o kadar guven verdik essek gibi firmayız vs demıyor. eline mektubu veriyor. her sozlesmede ilk bi kac ay deneme surumudur, iki taraf da ihbarsız feshedebilir yazar. ona binaen ben sevmedım burayı yea der bırakırsın.
0
Her iş sözleşmesinde iki taraf için de 2 ay deneme süresi vardır, bu süre içinde işçi de işveren de şartsız şurtsuz "olmuyo abicim" diyebilir. Bu süre kanundan doğar, o yüzden sözleşmede yazmasa bile geçerlidir, o yüzden hiç bir sorumluluğun olmaz, rahat ol.
Bu arada 9 aydır işsiz olan biri için fazla duygusal davranıyorsun gibime geliyor, sonuçta köle-sahip değil, işçi-işveren ilişkisi kuruyorsun. O büyük firmalar hep profesyonel düşünür, en ufak hatanda kıçına tekmeyi basarlar. Ayrıca dediğin büyüklükte firmalarsa kimse sana "ne ayıp ettin" demeyecektir, hemen yeni birini alıverirler, kimsenin umrunda olmaz.
Şunu da düşün, ya ilk şirketteki iş bi aksilik olur da olmazsa? Kabak gibi kalıverirsin maazallah ortada. Sen düz devam et.
Bu arada 9 aydır işsiz olan biri için fazla duygusal davranıyorsun gibime geliyor, sonuçta köle-sahip değil, işçi-işveren ilişkisi kuruyorsun. O büyük firmalar hep profesyonel düşünür, en ufak hatanda kıçına tekmeyi basarlar. Ayrıca dediğin büyüklükte firmalarsa kimse sana "ne ayıp ettin" demeyecektir, hemen yeni birini alıverirler, kimsenin umrunda olmaz.
Şunu da düşün, ya ilk şirketteki iş bi aksilik olur da olmazsa? Kabak gibi kalıverirsin maazallah ortada. Sen düz devam et.
0
