var tabii ki! yahu bunlar kısıtlayıcı şartlar mağduriyet yaratmaması için fakat ortada bir mağduriyet olmayacaksa erken çıkarsınız, oturup orta yolu bulabilirsiniz, insanlar sosyaldir ya. sen yeni yere en geç 8 hafta sonra başlayabileceğim, fakat firmayla görüşüp erken çıkmaya çalışacağım dersin, sonra da firmanla ayrılma konusunu 1-2 gün içinde netleştirip yeni yere giriş tarihini bildirirsin. kimse zorla birisini çalıştırmak istemez, işlerini toparlayabileceğin süreyi konuşup anlaşırsınız. ha belki oda der sende izin ücretini alma falan ne bileyim, orta yolu bulursunuz.
0