[]
zorunlu bireysel emeklilik ve işsiz olanlar
bilindiği üzere 1 ocaktan itibaren bireysel emeklilik sistemi devreye girecek. şu anda işsiz olan biri olarak bazı sorularım var.
evet, şu an işsizim. ilgilenmem gereken başka bir mevzu sebebiyle bir süre daha çalışamayacağım. okuduğum kadarıyla, 1 ocak'ta sistem çalışmaya başlayacak ve 2 ay içinde çıkış yapılabilecek. atıyorum, 2 aylık çıkış süresi doldu ve ben mart'a kadar çalışamadım diyelim. 1 ocak'ta, herhangi bir işyerinde çalışmadığım için sisteme dahil de edilemedim(ya da edildim mi?). mart'ta işe başlayınca, otomatik olarak sisteme girmiş mi olacağım? eğer otomatik olarak sisteme girersem, çıkış için tanınan 2 aylık süre dolmuş oluyor, bu durumda sistemden nasıl çıkacağım?
özetle, 1 ocak itibariyle işsiz olanlar için süreç nasıl işleyecek? bilgisi olan birileri aydınlatırsa çok sevinirim.
evet, şu an işsizim. ilgilenmem gereken başka bir mevzu sebebiyle bir süre daha çalışamayacağım. okuduğum kadarıyla, 1 ocak'ta sistem çalışmaya başlayacak ve 2 ay içinde çıkış yapılabilecek. atıyorum, 2 aylık çıkış süresi doldu ve ben mart'a kadar çalışamadım diyelim. 1 ocak'ta, herhangi bir işyerinde çalışmadığım için sisteme dahil de edilemedim(ya da edildim mi?). mart'ta işe başlayınca, otomatik olarak sisteme girmiş mi olacağım? eğer otomatik olarak sisteme girersem, çıkış için tanınan 2 aylık süre dolmuş oluyor, bu durumda sistemden nasıl çıkacağım?
özetle, 1 ocak itibariyle işsiz olanlar için süreç nasıl işleyecek? bilgisi olan birileri aydınlatırsa çok sevinirim.
aynı soruyu sözlük üzerinden de sormuştum. şu şekilde bir cevap geldi, bilginiz olsun;
@syzer;
"sisteme girebilmek için çalışıyor olmanız gerekiyor. mart'ta işe girdiğinizde sisteme katılacaksınız. 1 mart'ta işe başladığınızda 1 mayıs tarihine kadar cayma hakkınız olacak. "
şirketlerin geçiş tarihleri de şu şekilde;
1 ocak 2017 itibariyle 1000 ve üzeri çalışanı olan işletmeler.
1 nisan 2017 itibariyle 249-1.000 çalışanı olan işletmeler ve merkezi bütçeli kamu kurumları.
1 eylül 2017 itibariyle 100-249 çalışanı olan şirketler.
1 ocak 2018 itibariyle 50-100 arası çalışanı olan işletmeler ve tüm yerel yönetimler.
1 temmuz 2018 itibariyle 10-50 çalışanı olan işletmeler.
1 ocak 2019 itibariyle 5-9 çalışanı olan işletmeler.
bu tarihlerden itibarey 2 ay süre bulunuyormuş, 1 ocaktan itibaren değilmiş.
tarihler için kaynak: sosyal.hurriyet.com.tr
@syzer;
"sisteme girebilmek için çalışıyor olmanız gerekiyor. mart'ta işe girdiğinizde sisteme katılacaksınız. 1 mart'ta işe başladığınızda 1 mayıs tarihine kadar cayma hakkınız olacak. "
şirketlerin geçiş tarihleri de şu şekilde;
1 ocak 2017 itibariyle 1000 ve üzeri çalışanı olan işletmeler.
1 nisan 2017 itibariyle 249-1.000 çalışanı olan işletmeler ve merkezi bütçeli kamu kurumları.
1 eylül 2017 itibariyle 100-249 çalışanı olan şirketler.
1 ocak 2018 itibariyle 50-100 arası çalışanı olan işletmeler ve tüm yerel yönetimler.
1 temmuz 2018 itibariyle 10-50 çalışanı olan işletmeler.
1 ocak 2019 itibariyle 5-9 çalışanı olan işletmeler.
bu tarihlerden itibarey 2 ay süre bulunuyormuş, 1 ocaktan itibaren değilmiş.
tarihler için kaynak: sosyal.hurriyet.com.tr
- i will always walk alone
(08.12.16 17:45:40 ~ 17:51:57)
1
