tamamen hayal urunudur
Dün sorduğum soru anlaşılmamış. O yüzden tekrar sorma ihtiyacı hissettim.Eylül'de sözleşmeli öğretmen olarak atandım diyelim. Subatta kadrolu öğretmen alımı yapılırsa başvurma hakkım olur mu? kadrolu öğretmenliğe başvurup kazanırsam kadrolu öğretmen olarak mı devam ederim?
Dün sorduğum soru anlaşılmamış. O yüzden tekrar sorma ihtiyacı hissettim.
Eylül'de sözleşmeli öğretmen olarak atandım diyelim. Subatta kadrolu öğretmen alımı yapılırsa başvurma hakkım olur mu? kadrolu öğretmenliğe başvurup kazanırsam kadrolu öğretmen olarak mı devam ederim?
Eylül'de sözleşmeli öğretmen olarak atandım diyelim. Subatta kadrolu öğretmen alımı yapılırsa başvurma hakkım olur mu? kadrolu öğretmenliğe başvurup kazanırsam kadrolu öğretmen olarak mı devam ederim?
0
Oh be sonunda aradığım cevabı buldum o zaman sozlesmeli tercih etmemek icin bir neden yok.
0
Bence siz yine de araştırın. Bu yeni kurallarda öyle bir şey olmayabilir. 4+2 sistemi geliyor çünkü, şubatta kadroluya geçme şansı verilirse düşündükleri sistem için saçma olur. Belki de doğrudur bu bilgi ama kimse net bir şey bilmiyor şu anda.
0
Bu sene baslayacak olan sözleşmeli ogretmenlik ile bundan 3, 4 sene oncesindeki sozlesmeli ogretmenligi karistirmamak gerek.
Ikisi birbirinden farkli amaclarla cikan seyler zira. Bu sorunun cevabi sadece kilavuz yayinlandiginda netlik kazanabilir, simdiden evet ya da hayir demek tahminden ya da iddiadan oteye gecmez.
Bu sene baslayacak olan sozlesmeli ogretmen alımının çıkış gerekcesine(oncelikli olan illerde ogretmen kalmiyor, kalıcılığı saglamak icin boyle bir care aranıyor... vs. ) bakılırsa kadrolu atamada tercih hakki vermek Sozlesmeli alimin mantigina ters olur. O nedenle boyle bir hak verilmeyebilir.
Kadrolu atama olacak mi o bile mechul su an. :)
Kadrolu atama olursa boyle bir surecte(gorevden almalar, kapatilan okullar vs...) 6 ay adaylik eğitimi uygulamasi devam mi edecek..? Onlar adaylik egitimindeyken sözleşmeliler hemen ise mi baslayacak... bi suru belirsizlik mevcut milli egitimde, tahminim onlar da ne yapacaklarini daha kestiremiyorlar. Bizim yonetim sistemimiz de fatih terim'in kaos futbolu teknigi ile benzer oldugu icin her an her sey olabilir.
Kafayi cok takip sinirleri yipratmamak lazim. :)
Ikisi birbirinden farkli amaclarla cikan seyler zira. Bu sorunun cevabi sadece kilavuz yayinlandiginda netlik kazanabilir, simdiden evet ya da hayir demek tahminden ya da iddiadan oteye gecmez.
Bu sene baslayacak olan sozlesmeli ogretmen alımının çıkış gerekcesine(oncelikli olan illerde ogretmen kalmiyor, kalıcılığı saglamak icin boyle bir care aranıyor... vs. ) bakılırsa kadrolu atamada tercih hakki vermek Sozlesmeli alimin mantigina ters olur. O nedenle boyle bir hak verilmeyebilir.
Kadrolu atama olacak mi o bile mechul su an. :)
Kadrolu atama olursa boyle bir surecte(gorevden almalar, kapatilan okullar vs...) 6 ay adaylik eğitimi uygulamasi devam mi edecek..? Onlar adaylik egitimindeyken sözleşmeliler hemen ise mi baslayacak... bi suru belirsizlik mevcut milli egitimde, tahminim onlar da ne yapacaklarini daha kestiremiyorlar. Bizim yonetim sistemimiz de fatih terim'in kaos futbolu teknigi ile benzer oldugu icin her an her sey olabilir.
Kafayi cok takip sinirleri yipratmamak lazim. :)
0
