(5)
Kıdem tazminat ve işsizlik maaşı
15 yıl 3600 gün Kuralı ile istifa ederek Kıdem Tazminatı alabilen bir kişi aynı zamanda işsizlik maaşı da alabilir mi?
15 yıl 3600 gün Kuralı ile istifa ederek Kıdem Tazminatı alabilen bir kişi aynı zamanda işsizlik maaşı da alabilir mi?
0
bence alamaz, almamalı.
0
givemesomesubstance
(
28.06.16)
Alamaz zira kendisi istifa ediyor, işyeri çıkartmıyor.
0
işyerine "zaten kıdem tazminatımı alacağım, işten atsanıza beni" derse, işyeri de kabul edip atarsa alır.
0
@emininsel, kıdemi sormamış ki işsizlik maaşını sormuş.
0
bence alo bilmemne hattı var ya ona sor geçen bizden iki ay önce işten çıkan şef aldı. 17 yıl çalışmış.
0