kurumsallık vs ile alakası yok bu konunun...
aşırı derecede kurumsal olup da çalışanının rahatını, huzurunu vs bi tarafına takmayan şirketler de var, "anaokulu mu bu evlerine kadar bırakalım" derler ki bire bir bana söylendi bu. bu ve benzeri şirketler, genelde çalışanın (ya da çoğunluğun) ne dediğini umursamaz. en kÂrlı, en az maliyetli çözüm ne ise onu uygular. sen ister memnun ol, ister olma.
güvenlik tehdit eden durum vs demiş bir arkadaşımız.
yani nasıl tepki versem bilemedim...
illa başına bir şey mi gelmesi lazım çalışanın? illa yolda kayıp düşmesi mi lazım? illa peşine bir sapık mı takılması lazım? hasta olmadan doktora gidemiyor muyuz? önlemi önceden almak, önce insan demek çok mu zor???
özetle, illa bıçak kemiğe mi dayanacak bi şeyleri iyileştirmek için?
neyse. size önerim, siz yine de şansınızı deneyin. güzellikle anlatın durumu. belki halden anlayan, anlayışlı birileri çıkar karşınıza. benim 1.5 sene sonra da olsa problemim çözüldü. bu süre içinde hep konuşarak, tatlı tatlı anlatarak çözmeye çalıştım(k). bu kadar uzun sürmesi de, insana verilen kıymeti(!) gösteriyor ama buna şükür...(demeyi öğretiyor bu düzen)
0